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第1586章 統一思想的方式(下)(2 / 2)

沒錯,薑小白就是在逼著眾人辭職。

人心不能夠亂下去了,乾什麼事情,如果不能夠統一思想的話,那都是沒有用的。

“財務,”薑小白看向財務部門“按照這個執行。”

“好的。”財務總經理站起來點點頭。

“史總,張總,你們這兩天多下去轉一轉,如果人不夠用,就先從家和飲料廠或者其他公司調人過來,以後再慢慢招聘……”

薑小白又對著史生,張衛義兩人交待了一句,然後就宣布散會了。

薑小白走了,史生和張衛義兩人也不願意搭理這些人。

同樣起身離開了。

隻剩下了一個會議室裡的人吵吵嚷嚷的。

“這算怎麼回事嘛?在公司也這麼長時間了,一句話就把我們打發了……”

“就是啊,就是辭職,也要我們自己願意辭職,我們自己決定什麼時候辭職啊……”

有人滿臉不滿的絮絮叨叨抱怨著。

旁邊有人聽不下去了,開口說道“人家又沒有逼你辭職,是說不願意乾的,可以辭職,還有三個月的工資補助,

還有什麼不滿足的,占著茅坑不拉屎……”

“你說誰呢?”

“說你怎麼樣?”兩撥人差點打起來,不過這麼多人在場,還是被人給分開了。

然後雙方各自罵罵咧咧的離開,不過雖然有很多人不滿薑小白的決定。

但是心裡是清楚的,薑小白做了這樣的決定,就不會再更改了。

他們現在隻有三條路,要麼跟著薑小白走,要麼現在離開能夠多領三個月工資。

要麼等幾個月以後公司搬遷再離開,一分錢補償都沒有。

很多人雖然心裡不滿,但是已經決定不跟著公司走的,還是準備這兩天就辭職了。

畢竟有三個月的工資補償,就是一時之間沒找好下家,有了這三個月的工資補償也不虧的。

對於那些原來猶豫不決的,現在也要抓緊時間考慮了。

薑小白一下子補償三個月的工資,這一手,徹底的把那些想要混水摸魚的人給將住了。

現在隻有要麼走,要麼留了。雖然還有第三條路,過段時間再走。

但那不是有毛病嗎,少了三個月的工資補償。

就相當於白打工三個月的時間啊,隻有腦子壞掉的人,才會選擇第三條路呢。

這也算是以另外一種方式給統一思想了吧,畢竟這個沒有其他思想的人留下。

留下的就一種思想了,從結果上說,相比苦口婆心的給大家做思想工作,還不知道大家能夠理解到什麼程度來說,

這樣的辦法,乾脆利索,效果極好。

隻不過這樣同樣也冒了很大的風險,萬一真的要是全部的人辭職了,總部就要癱瘓了。

這麼多年幸幸苦苦攢下來的底子也全部都沒有了。

華青控股公司本來就人才匱乏,這麼一搞,更加沒有什麼人了。

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