一行人來到了許崇光的辦公室之後，在員工泡茶之際，許崇光將發展計劃拿了過來，夏禹二話不說便看了起來。
根據許崇光製定的發展計劃表露。
環球信用卡國際組織準備兩線同步推廣。
第一條線，是全力推廣環球os機，最先從集團旗下各個公司的商店開始，大麵積普及，一步到位站穩腳跟，之後再裹挾大勢吸引其他商戶加入。
第二條線，則是與組織內的銀行合作，推出免費換卡業務，任何銀行旗下已發行的維薩卡、萬事達卡、吉士美卡等信用卡，都可以免除所有換卡費用，無償更換為環球卡。
兩條線一起走，形成良性循環。
而這還隻是大方向上的發展計劃。
在商戶推廣和銀行會員推廣上，又有詳細的計劃。
比如銀行會員的推廣上，第一批毫無疑問是夏禹旗下的所有銀行會加入，然後盟友的銀行也會加入。
在這裡麵，實際上已經涉及到了英國、美國、加拿大等國的銀行。
但是最多的成員，實際上還是港澳和東南亞地域的銀行。
而亞洲，實際上也正是維薩卡、萬事達卡等信用卡國際組織的短板。
因此環球卡的第一個發展重點，就是全力吃下港澳和東南亞市場，以此站穩腳跟，也起到練兵作用。
同時利用與大陸的特殊關係，讓環球卡成為大陸官方支持的信用卡。
而國際上的銀行間清算業務也有，雖然沒有重點推，但是影響力會不斷地擴散，等到第一步戰略發展完畢之後，就開啟全球化擴張戰略。
……
總而言之，這一份發展計劃做的還是十分詳實的，許崇光沒有讓他失望。
當然，也還是有不少不足之處，原因主要在於許崇光的層次不夠高，並不像霍建寧一樣，知曉夏禹的幾乎所有實力底細。
對於財團的資源掌握不了解，自然沒辦法資源最大化利用。
不過夏禹也不準備對許崇光去說這些，反正計劃他已經清楚了，回去之後就一句話的事情，讓各個公司主動去找環球信用卡國際組織就行，這才是最高效率的體現。
當然，夏禹也清楚，環球信用卡的最終目標是完全融入使用者的生活，這樣使用者才能夠成為環球卡的忠實客戶。
想要做到這一點，那麼最好的辦法就是將環球卡與使用者的“衣食住行樂”等領域完全捆綁。
購物商店、餐飲店、公交車、地鐵、出租車、酒店、電影院等等任何一個消費場景，都可以有環球os機。
隻要做得好，哪怕現在不是移動互聯時代，也能夠讓環球卡的使用者提前幾十年享受到無現金生活。
“崇光，你的發展計劃沒問題，就按照這個計劃去做吧。”
“給你先定個目標。”
“現在已經是四月下旬了。”
“到今年陽曆十二月底之前，力爭讓環球卡的發行量達到一千萬張！”
夏禹放下發展計劃，微笑著給許崇光製定了這個一個巨大的目標。
一千萬張的目標，宛如一座大山，憑空出現壓得他快喘不過氣來。
但是麵帶夏禹略帶期許的目光，許崇光一咬牙，暗道拚了，重重點頭高聲應道“董事長，我一定全力完成任務！”
“嗯！”
“加油！”
“我等你的好消息！”
“我還有事，就先走了。”
夏禹露出滿意的笑容，起身拍了拍他的肩膀，隨後往外走。
“董事長，我送您！”
許崇光忙尾隨夏禹出去，一直送到樓下，目送夏禹的車隊離開，他才麵色沉重地回轉。
很快，整個環球信用卡國際組織便高速運轉起來。
委托九鼎電器製造集團代生產的os機生產線開足馬力生產os機，而各個銀行也陸續接到了會議邀請。
環球信用卡國際組織開始大跨步地發展起來。
s實在不好意思，身體不好，周一剛去完醫院，明天周三又得上醫院