還好，童軍沒有讓李毅失望！
李毅在心裡想過很多次，要什麼樣的女人，才配得上童軍？才能俘虜他不羈的心？
沒想到，居然是黃花菜！
李毅跟童軍道了祝福，衷心的祝願他和黃花菜，能開花結果，幸福終老。
電話鈴聲打斷了李毅睱思。
“喂，”李毅沉聲應了一聲。
對方的聲音也很深沉而緩慢，操這種腔調的人，大都是領導乾部。一來顯得自己穩重，也要可以有更多的時間來思考接下來怎麼跟電話那頭的人說話。
“李毅同誌，我是宋國傑。”宋國傑沉穩的聲音傳來。
李毅道：“宋主任，你好。這麼晚還沒有休息啊？”
宋國傑道：“李毅同誌，我剛才接到群眾舉報，海都輕工集團的改革過程中，存在不少問題，你不是正在考察這個企業嗎？順便調查一下吧！”
李毅道：“好的，我明天就展開調查工作。”
宋國傑道：“嗯，就這樣，再見。”然後就掛了電話。
這種冷談正式的工作談話，讓李毅感覺得到，宋國傑對他存在很大的怨念！
放下話筒，李毅淡淡一笑，心想你宋國傑看我不順眼，這也是沒有辦法的事情，誰叫我也看你不怎麼順眼呢？
我的工作，我的存在，不隻為你一個人，我沒有必要仰仗你的鼻息生活，也沒有必要看你的喜怒哀樂而變換自己的表情！
我隻要把我的本職工作做好就行了！
第二天，李毅就開始對海都市的輕工集團公司進行調查。
調查工作是很正規正式的，需要調用的檔案和材料，都要跟輕工集團方麵商量調閱。這種事情想瞞都瞞不住。李毅也從來沒想過要隱瞞，既然是調查，儘可以大大方方的調查。
企業改革中，難免會存在這樣那樣的問題，有問題並不可怕，隻要將它找出來，加以改正就行了。
因此李毅光明正大的進行著調查工作。
一天的調查下來，查閱了很多的檔案材料，翻看了無數的文檔資料，李毅等人還是沒有找到有什麼不妥當的地方。
相反，李毅覺得這個輕工集團的改革是十分成功的，簡直可以說是一部企改的典範教程！
輕工集團的改革，早就開始了，是海都市最早進行體製改革的國有企業之一。
在改革過程中，輕工集團的很多經驗都值得後來者學習和借鑒。
李毅對這方麵的東西很感興趣，下班之後，還捧著輕工集團的改革方案在看。他是在學習，通過一個成功的案例，可以學習到很多平時不曾想到的東西。
這時，手機鈴聲忽然大作。
李毅接聽之後，來不及喂一聲，裡麵就傳來一個很威嚴的聲音：“小毅，怎麼回事？”
是林國榮的聲音！
“爸，怎麼了？”李毅不知道發生了什麼事情，有些莫名其妙呢，問了一句。
“怎麼了？你還好意思問我怎麼了？我林家自問沒有做過對不起你的事情吧？”林國榮的語音雖然還很談定，但語氣明顯嚴肅了很多。
李毅認識林國榮這麼久，還是頭一次聽到他這麼嚴肅的說話！
“爸，我真的不知道發生了什麼事情。”李毅滿頭的霧水，腦子裡更亂了，急忙說道：“您跟我說說啊！是不是丫頭出什麼事了？”
林國榮道：“不是她的事！我隻問你，你現在是不是正在調查輕工集團的改革？”
李毅道：“是啊。”
林國榮沉聲道：“那你知不知道，這個改革是我主導和指揮的？”.
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