事情忽然一轉，李毅回市後，一招離間計，就把馮、張同盟瓦解，令他們的堡壘不攻自破，成而逆轉局麵。
所有的乾部都能感覺到，這一次是來真的了！
自副市長以下，所有的行政和事業編製，都進行縮減！
綿州市，原來有八個副市長，按照切一半的規則，就該減掉四個！
但在這個問題上，省裡領導經過數輪激烈探討之後，達成一致意見，以為一市之地，非同小可，隻留四個副市長，未免讓留職的同誌肩上擔子加重，減副固然重要，但同誌們的身體健康也同等重要。因此，建議先減掉兩個副市長，看看情況再酌商。
李毅頗能理解省委領導的這番考慮。
八個人的工作，分擔到四個人身上，剩下來的四個人，並不會嫌肩上的擔子重。
擔子，代表著權力！
笑話，誰會嫌手中的權力過重呢？
隻不過，省委領導有顧慮，怕下麵這些同誌，一個個手握重權，越發不好管束！
這跟古代君主忌諱分封大將過於擁兵自重，是一個道理。
李毅深體領導之心，沒有在這個問題上做過多的掙紮，同意省委的意見。
副市長屬副廳級乾部，任免權在省裡。省裡經過多方考核和論證之後，選定了兩個人。
這兩個副市長，便是常務副市長宗德超和副市長關鵬舉！
而這兩個人，本就在李毅減副的考慮名單中，一見這兩個人，也就不吭聲了。
關鵬舉還罷了。一個副市長而已，走就走了，無關大局。
而宗德超，卻是常務副市長，他一走。意味著空出一個職務來！餘下的六個副市長，勢必要就常務副市長之職進行爭奪。
人事改革，是一切改革中最難的。
一個市，有多少乾部？
這個大概是可以算出來的。
市裡的機構，主要有哪些？
市辦公室，市信訪局。市法製辦，市安監局，市政務局，市衛生局，市國資委，市信辦。市采購局，市人社局，市監察局，市審計局，市公安局，市司法局，市民政局。市檔案局，市旅遊局，市民宗局，市移民局，市方誌辦，市經息委，市教體局，市發改委，市投資局，市國土局。市社保局，市就業局，市工商局，市檢疫局，市統計局。市交通局，市民航局，市科技局，市國稅局，市商務局，市供銷社，市知產局，市藥監局，市林業局，市惠民局，市建設局，市財政局，市公金局，市環保局，市地稅局，市文化局，市禮賓局，市農業局，市防震局，市水務局，市人防辦，市計生委，市武引局，人行支行，市氣象局，市規劃局，市廣播局，市房管局，市質監局等等。
市委、政府、人大、政協、市中法、市中檢一共有六十個廳級乾部。其它部門的減副權，也在省委，個中減副詳情，一言難儘。
綿州市下轄兩行政區，分彆是北城區和南城區、數個開發區，下轄六縣一市，分彆是三合縣、古亭縣、桐縣、吉縣、北羌縣、田中縣，一個縣級市是長華市。
市裡有六十個左右的局委辦，每個局一正、三副局長，加一個到多個副書記，至少五個局乾部，這樣下來一共就是三百多個處級領導，還有政協、人大那些專業委員會的主任、副主任一共算一百五十個，還有法院、檢察院的處級領導一共算一百個，這樣算下來光處級領導就有五、六百個處級領導。
還有九個縣級單位，每個縣有書記、縣長各一名，副縣長數個，人大正副主任、政協正副主席也各有數個，再加每個縣的常委，一共有近一百多個處級領導，所有加在一起就是七、八百個處級領導。
那麼科級乾部有多少呢？接著往下推，一個市九個縣級單位，每個縣六十個左右的局委辦，每個局五個科級乾部，再加上政協、人大、法院、檢察院一共就是五百多個科級乾部，按每個縣五十個鄉鎮算，每個鄉鎮至少五個科級乾部，這樣下來，光一個縣就有八百多個科級乾部，加上縣政府秘書長、副秘書長若乾個、縣委組織部、宣傳部、統戰部、武裝部還有其他雜七雜八的部，一共即使七個部，每個部算五個科級乾部，一共有三十五個科級乾部，這樣一個縣就有八、九百個科級乾部，還不算副縣長、副書記、人大、政協、法院、檢察院的那些處級乾部！
這樣就不難算出來，一個市大概有八千多個科級乾部，七百多個處級乾部，六十個左右的廳級乾部。
這還隻是乾部人數，要是加上各個科室的辦事員和臨時工等人，那更多了。
這些市縣區的人事改革，大權全在李毅等市委領導手中。
咱們這麼一算，一是為了明確李毅這個市長，手中的權力有多大，二者，也是為了了解他實施這項人事改革的阻力有多大。
人事繁雜，工作量巨大，這正是李毅減副工作阻礙重重的內因。
而李毅同誌，迎著困難而上，不畏艱難和謾罵，率先在綿州吹響了減副號角！
這分勇氣，這分魄力，著實值得稱讚！(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。手機用戶請到m.閱讀。)
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