蔣為民猛然扭過頭，看著彭希。
彭希臉上有一抹大仇得報的快意，嗬嗬說道：“現在，就算孔任明同誌多出半票，他也是敗軍之將了。”
加上彭希投出的這一票，劉佳慧就有七票，勝出孔任明一票！
這真是意外之喜！
這個結果，大大出乎所有人的意料之外！
李毅是個新人，劉佳慧也並不是特彆出彩的人，可是，李毅提名了劉佳慧，卻偏偏獲勝了！還打敗了蔣為民部長提名的人選！
王育玲和何英兩個人既感詫異，又為李毅高興。
李毅微微一笑，隻有他，早就料到了這個結局。
是的，李毅早就料到了！
他從來不打無準備之仗，今天頭一次參加黨組會，卻敢於提出自己的人選，去跟蔣為民追逐那麼重要的人事任命，他是有底氣的！
他的底氣，不是來自於自己的龐大背景，知道他背景的，估計也就隻有蔣為民吧？
他的底氣，來自於他對會議室局勢的觀察，來自於他對與會人員關係的深刻剖析！
首先，李毅知道，蔣為民的提名人選，也就是那個孔任明，並不怎麼得人心，最起碼，王育玲是不會同意的，而彭希也是肯定不會同意的。而何英也有一半不同意的可能。
這樣，孔任明頂多能獲得六票或者七票。
而劉佳慧呢？雖然是個冷門人物，但卻占了天時地利人和之便！
李毅可以用自己的一票，去交換蔣為民的一票。加上王育玲和何英這兩票，於勝也會支持自己一票的，這樣一來，至少能得到五票了。
其它成員，也沒有人和劉佳慧有什麼深仇大恨，反之對她的印象還算不錯，投她一票的可能性是很大的。
而李毅更是算準了，彭希會投自己一票！不管是從拉攏自己的角度講，還是從和蔣為民作對的角度看，彭希都會支持劉佳慧的！
李毅正因為算準了這些票數，才大膽的提出了自己的人選。
實事證明，他的眼光和心算，都是極準的！
這是李毅在教育部新崗位上，成功運作的第一次人事任命！
這個意義，本身就很重大。
消息傳出去後，部裡的人，對李毅的觀感，必將大變！
蔣為民兩道濃濃的眉毛，猛然聚攏，又散了開來。
“嗬嗬。”蔣為民悠然笑道：“不錯嘛！看來，劉佳慧同誌真的是實至名歸啊！那麼，我們就把掌聲送給劉佳慧同誌，恭賀他升任綜合改革司的司長。”
會議室裡響起熱烈的掌聲。
蔣為民不虧是當部長的人，在注定的敗局麵前，他沒有絲毫的猶豫，就接受了這個事實，然後毫不拖泥帶水的表示了自己的認同。
光是這份修養，就足夠讓人佩服的。
這樣一來，不僅劉佳慧要承蔣為民的情，就連李毅也要感激他。
當斷則斷，很多人都明白這個道理，但能做到的，又有幾人？
“劉佳慧調走後，辦公廳的副廳長就空出一個位置，我們順便把這個人事也議一議吧！”蔣為民很快就接著進入下一個議題。
一個人事調動，總會帶動一串人事異動。
接下來的這場博弈中，蔣為民成功的推出了自己的人，他的提名，以滿票獲得通過。就連彭希也投了票。看來，彭希也是對事不對人，隻要人合他的意，不管是不是蔣為民提的人選，他都會從大局考慮，予以讚同。
這也是一個部級領導乾部必須有的修養。
鬥爭不是目的，而隻是手段。
李毅又學到了一課。
接下來又議了好幾個人事問題，基本上都很順利的通過了，有時是蔣為民勝出，有時是彭希勝出，也有的是其它部長的提名獲得通過。
蔣為民雖然是一把手，但並不貪婪，他隻把握住幾個關鍵的人事職位，至於那些小職位，他就放給同事們去爭搶，而他則利用自己一把手的優勢，巧妙的予以支持或反對，從而達到某些目的。
會議進行得差不多了，該議的人事都議完了。
李毅適時的發言：“蔣部長，各位部長，我這裡有一些改革的設想，趁著這個機會，向各位領導做個彙報吧！”
蔣為民哦了一聲，說：“對，李毅同誌之前就跟我談過，他對我部機關的改革，有一些很好的想法，趁著大家都在，就請他說出來，大家一起斟酌斟酌吧。”
李毅醞釀一下情緒，緩緩說道：“諸位部長，大家也都看到了，我們開個會，這開銷有多大。又是鮮花，又是水，又是煙的。我以為，這些應該全部取消！以後的會議，不論大小，不能再興這些所謂的會議福利了。”
一言出，滿座噓聲！(未完待續。。)
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