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餐飲部經理目前職位空缺著，經理助理劉佳依代理經理職責。
人員剛在餐廳集中不久，劉佳依又風風火火地跑了下來，這回手裡舉著一疊表格：
“剛收到集團總部通知，有一項重要活動，希望大家踴躍報名：春節前，浙省要評選金勺獎、銀勺獎。金勺獎的通知上月已經發了，我們酒店沒人報名，這回是銀勺獎……”
有人問了一句：“這就是傳說中新設的銀勺獎？”
在場的，隻有郭小凡一人清楚知道這個新設的獎項，其餘人都是道聽旁說的，不過江湖傳說，往往真實性相當驚人。
郭小凡的消息，自然是蔡依琳告訴他的咯。
劉佳依：“對的，就是流傳已久的那個新設獎項。不過由於讚助商確定得比較晚，昨天才簽約，我們集團作為讚助商，白冰副總出席的簽約會，今天發通知要求報名，明天集團要研究確定參選名單。”
有廚師問道：“怎麼評呀？”
劉佳依：“銀勺獎評選共有四輪，第一輪為全省選出總共約200人的大名單，網絡投票後進入第二輪20人複賽。第三輪為現場pk秀，決出10名銀勺獎獲獎名單。最後的第四輪，則是由評審團投票，決出一二三名。這3位將自動晉級為明年金勺獎的競選者。同時，金銀勺獎的總共二十名獲獎選手，都有資格參加長三角烹飪界的巔峰賽事——西湖論勺。”
“那銀勺獎參評條件呢？”
劉佳依：“銀勺獎是專門為青年廚師所設，它最大的創新之處，在於取消職稱限製，隻要在烹飪領域有重大貢獻的、或者在區級以上烹飪大賽上獲獎的青年廚師，都可以參評。”
“我們集團讚助，還全程？又是勞命傷財的事，給我們發福利多好啊。”有職工輕聲嘀咕。
而更多的人，則是關心銀勺獎本身：“那我們初級的也可以參評了？”
“可以啊，隻要有重大貢獻的都可以報名。”劉佳依笑著說，“我們集團一共隻能上報兩個名額。我聽總部的人說，我們集團總共讚助了五十萬元，是除香江蔡依琳演藝公司外，出資最高的讚助商，白冰副總透露，組委會非常有可能會給咱集團一個內定獲獎名額。”
“嗬，那倒值得去試試。”
“是呀，區級以上比賽獲獎，這條件又不高的，我也獲得過呀。”
“咱公司，符合這條的，估計有三四人，不知重大貢獻是指什麼。”
“咳，這條就難了，咱大酒店，除了郭小凡好像沒人有重大貢獻呀。”
“反正報個名就是了，萬一中了大獎，嘿嘿，銀勺獎這牌子，誰見了都得頭低三寸給咱讓路，江湖上響當當的榮譽。”
“大家彆填表了，除了郭小凡，還有人有這資格？”
“咳，填一個也無所謂呀，碰碰運氣咯。”
要成為名廚，銀勺獎、金勺獎，是道繞不開的檻。
尤其是能參加長三角烹飪的巔峰賽事——西湖論勺，更是引人入勝。
對於郭小凡來說，這名廚和西湖論勺同樣重要。
自己已經參加了長三角精英班，幾起令人目瞪口呆的事件，為自己贏得了足夠信譽，如果能獲得浙省銀勺獎，無疑站在了青年廚師最頂尖的位置，至少跟四俊四傑能平起平坐。