蘇塵點點頭道，“大概能聽懂一些。”
很少能夠看到蘇塵這樣謙虛的樣子，周正中顯然很滿意蘇塵的反應，他這個老丈人終於能夠在蘇塵麵前好好裝一波了。
“經營一間公司，就好像帶一個孩子一樣，公司就像你的孩子，這一點你可能聽不懂我跟你好好說一下。”
“作為公司的老板，你的頭腦一定得清晰。”
周正中侃侃而談，“你想要管理好一個公司，其實說到底就是管理你手底下的人，我發現你有一個問題，那就是你對於你的公司其實並不熟悉，特彆是對於你手底下的人。”
“我知道我女兒在你公司裡麵當財務經理，但是其實說實話，我女兒對於經商是有天賦的，你對她的印象太過於刻板了，因為她之前在縣裡麵做財務，你就覺得她是適合做財務的，但是真的是這樣嗎？也許她更適合做業務這一塊呢？當然，我隻是給你一個例子，啟發亦一下你的思路。”
“真的是這樣嗎？”蘇塵喃喃道。
他在思考周正中的話，周正中的話給了他很大的啟發。
沒錯，他之所以認為周婷適合做財務。
是因為周婷之前就是做財務的，所以蘇塵就認為周婷適合做財務。
但真的是這樣嗎？
不一定。
著名詩人李百說過一句話，“天生我材必有用。”
這就說明每個人都有擅長的事情，隻是擅長的方麵不同。
“這是你作為老板要考慮的一點。”
周正中不愧是老商人，經驗豐富，“你想要好好做好一個公司，光是一個人是絕對不夠的，你需要一個團隊，甚至這個團隊內的人可以不是你很親密的人，但是一定要是在某個方麵能夠做到極致的人。”
“比如有人適合業務，你就讓他做業務。有的人適合做內勤，你就讓他做內勤，分工要明確。”
“然後就是我前麵說的很重要的一點，你真的對於你公司的員工了解嗎？”
“不了解。”
蘇塵搖頭道，“其實說實話，山海集體後麵有一段時間的發展我都沒有過問了。”
“這就是你的問題了。”
周正中語氣嚴肅道，“你身為公司老板，都對公司員工不了解，那樣的話你怎麼開發員工的潛能呢？”
“嗯嗯。”蘇塵點頭道，“還有其他的嗎？”
蘇塵大概有些了解了，那就是他急需發展商業團隊，之前他一直認為自己要去外部尋找，但是他明顯是眼光不對！
其實在山海集團內也許就有許多的商業天才，隻是等待自己去發掘出來！
“然後就是最為重要的一點，你公司未來發展的目標呢？”
目標？
蘇塵愣在了原地，他似乎從來沒有考慮過這個問題，這是一個很重要的問題。
“作為公司的頭腦，你就是公司的領袖！作為領袖，你需要給所有人設立一個目標，你的公司想做什麼方麵的業務，是否要做到極致？你自己都沒有明確清晰的目標，你怎麼能夠讓下麵的員工明白呢？”
聽著這些話，蘇塵忽然覺得有些慚愧了。
作為一名武者，他是高手。
但是作為一名老板，他無疑是不稱職的，因為周正中考慮的這些他沒有考慮過。
“我能說的就隻有這些，你和婷婷的關係，我也希望你的公司能夠做大做強。”
說完，周正中走了，留下背影，深藏功與名。
“三人行，必有我師焉。”蘇塵喝了一口茶下笑道。
他心中已然有了新目標。
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