“然後呢，我就把他開除了。”
“現在這個員工要告我，要我向他賠償十萬元。”
“經過我們這裡中院的一審判決，我們公司敗訴了，要向原告賠償十萬元。”
“張三老師，你說這件事我該怎麼辦？”
嫖嫦，開除。
這個老板的做法好像也沒毛病啊。
畢竟這種道德敗壞的人，指望他留在公司，能帶來什麼良好的風氣。
前幾天幾個複旦大學的學生，因為這種事，直接被開除學籍了，這種事情已經司空見慣了。
“一審判決為什麼會輸了呢？對方起訴你們公司的理由是什麼？”林河問道。
“他說我違反了勞務合同法。”男子道。
哦，原來如此。
林河大概已經猜到那天庭審的情形了。
林河微笑道：“的確是這樣的，嫖嫦是一種治安違法行為，是不構成犯罪的。”
“嫖嫦被抓後，也僅僅需要麵臨行政處罰，是不能解除勞務合同的。”
“根據我們國家法律規定，隻有員工麵臨刑事處罰時，企業才可以單方麵解除勞務合同。”
站在勞動合同法的角度來打官司，這個老板不輸才怪呢。
“啊，是這樣啊，那張三老師你說，有沒有辦法讓我們公司勝訴，或者是少賠一點。”
男子哭訴道：“我這隻是一個小公司，一下子要賠給對方十萬塊，真的有些吃不消。”
“其實，你們公司要勝訴也不難。”
林河淡淡道：“對方被行政拘留一個月，沒有上班對吧。”
“那麼問題來了，那位員工有沒有跟公司請假呢？”
“好像沒有吧，對了，當天晚上，他好像在公司的微信群裡發了一條請假信息，不過太晚了，我也沒有回複。”男子想了半天，這才道。
“這不就完了。”林河臉上露出一抹笑意，“要知道，員工請假不是簡單的告知公司那麼簡單的，而是需要企業決定是否準假。”
“你是老板，自然有權利決定是否批準對方請假的。”
“這樣吧，你繼續上訴，二審的時候，切記不要跟對方辯論合同法。”
“隻要抓住一個觀點，對方連續曠工一個月，你們公司是因為這點才開除對方的。”
“你……明白了嗎？”
“曠工……開除，好的，張三老師，我明白了。”
男子的聲音顯得有些驚喜，“非常感謝你能夠幫我出謀劃策，我知道該怎麼做了。”
男子說完，掛斷了連麥。
隨後，在屏幕上飄了5個超級嘉年華。
林河看到這一幕，暗道一聲敞亮人呐！
連麥一個接一個，林河也是一一幫他們解答問題。
很快，就到了最後一個連麥了。
隻要再完成這一個連麥，就可以得到係統的一百點狂徒值獎勵了。
嘟嘟嘟……連麥接通。
“請說出你的問題。”
不得對方發言，林河直接了當道。
“是這樣的，張三老師。”
“上個月的時候，我在家中喝了點酒，就睡下了。”
“然後有人打電話過來，說我的車停的位置不對，讓我下樓挪車。”
“當時我也沒多想，還以為自己家那傻老娘們又把車子停歪了。”
“等我下樓的時候，發現自家的車子停的好好的，於是跟他理論起來。”
“我們小區的車位都是公用的，誰先停的早，就是誰的。”
“對方非說那個車位是他常用的，讓我挪一下。”
“我也是手賤，當時懶得跟他吵，就上車準備把車子挪走。”
“誰知道那孫子忒不是東西了，我剛開出幾米遠，他反手就是一個舉報電話。”
“現在警察判我酒後駕駛，駕駛證也沒了。”
“張三老師，你有沒有辦法可以幫我留下駕駛證。”
“這事，太踏馬的冤了！”
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