而是從小範圍的合作開始。
"可以先從技術交流開始。"
葉霖提出建議："分享一些管理經驗和技術成果。"
"這對所有空間都有好處，風險也很小。"
果然，技術交流的提議得到了大部分空間的支持。
即使是最敵對的空間，也難以拒絕有益的技術。
隨著交流的深入，各個空間開始發現彼此的優點。
原本的偏見和敵意逐漸減少。
葉霖趁機推出了更深層次的合作方案。
"既然技術交流效果這麼好。"
葉霖繼續引導："為什麼不嘗試更多的合作呢？"
"比如資源共享、危機互助等等。"
"這樣可以讓所有空間都受益。"
在葉霖的耐心引導下，各個超越者空間逐步建立了信任。
開始嘗試更深層次的合作。
到了第六天，原本混亂的體係已經初見和諧。
雖然還有一些小衝突，但大局已定。
"第七天結束時，這些超越者空間已經形成了一個鬆散的聯盟。"
葉霖滿意地看著自己的成果："雖然還不夠完美，但已經實現了基本的和諧共存。"
"優秀的表現。"
維度主宰讚賞道："你用了非常巧妙的方法。"
"既沒有使用強製手段，又達到了預期目標。"
"智慧考核通過。"
"現在進行第二項考核：能力考核。"
考核環境再次變化。
這次出現的是一個麵臨毀滅危機的超級宇宙集群。
"這個集群包含了一千萬個宇宙。"
維度主宰介紹道："現在正受到未知力量的侵蝕。"
"如果不及時阻止，所有宇宙都會毀滅。"
"你需要找出侵蝕的根源，並徹底解決問題。"
葉霖立即投入到分析中。
通過仔細觀察，他發現這種侵蝕有著特殊的規律。
"這不是外來的攻擊。"
葉霖得出初步結論："而是內部的失衡導致的。"
"集群內部的能量循環出現了問題。"
"導致某些區域過度膨脹，某些區域過度收縮。"
"這種失衡如果持續下去，確實會導致整個集群崩潰。"
找到了問題的根源，葉霖開始製定解決方案。
"需要重新平衡集群內部的能量分布。"
葉霖計算著各種參數："但這個過程必須非常小心。"
"稍有不慎就可能加速崩潰。"
葉霖運用自己在超越者空間學到的經驗。
設計了一個精密的能量調節係統。
這個係統可以逐步修正集群內部的失衡。
讓能量重新恢複正常的循環。
"係統啟動。"
葉霖開始執行自己的方案："第一階段，穩定核心區域。"
在葉霖的操作下，集群中心的能量波動開始平穩。
原本劇烈的震蕩逐漸減弱。
"第二階段，調節邊緣區域。"
葉霖繼續細致地調節著各個參數："讓整個集群的能量達到平衡。"
整個過程持續了兩天。
當調節完成時，集群已經完全恢複了穩定。
侵蝕現象徹底消失。
一千萬個宇宙重新回到了正常的發展軌道。
"完美的表現。"
維度主宰由衷地讚歎："你不僅找到了問題的根源。"
"還製定了最優的解決方案。"
"能力考核通過。"
"現在進行最後一項考核：品格考核。"
這次的考核環境更加特殊。
葉霖發現自己來到了一個虛擬的場景中。