這個想法很有創新性。
貝塔仔細分析著方案：確實能夠解決我們麵臨的核心難題。
不過具體實現起來還需要大量的技術工作。
我來負責技術實現。
葉霖主動承擔了最困難的部分：憑借我的創造經驗，應該能夠搞定。
分層適配係統的開發工作立即開始。
葉霖運用自己的原始創造權限，開始構建複雜的層級結構。
第一層：基礎物質層。
專門為物質類存在提供最適宜的發展環境。
重力、磁場、分子結構等所有物理參數都調整到最優狀態。
第二層：生命活躍層。
為生命類存在設計的專屬空間。
氣候、營養、生態循環等生命要素達到完美平衡。
第三層：意識思維層。
意識類存在的理想環境。
信息流通、思維碰撞、靈感激發等智慧要素無限豐富。
第四層：情感共鳴層。
專為情感體驗而優化的空間。
愛、美、和諧等美好情感得到最大化的放大和傳播。
第五層：創造靈感層。
創新類存在的天堂。
在這裡，任何想象都能轉化為現實，創造力獲得無限釋放。
五個環境層各有特色，互不乾擾。
但通過精妙的連接機製，它們又形成了有機的整體。
不同層次的存在可以自由穿梭，分享彼此的精彩體驗。
分層適配係統構建完成。
葉霖完成了這項複雜的工程：現在可以開始測試運行了。
測試結果超出了所有人的預期。
分層適配係統不僅完美解決了協調問題，還產生了意想不到的增益效應。
不同層次之間的交流互動激發出了全新的發展可能。
係統運行效率達到理論極限。
貝塔興奮地查看著監測數據：所有環境層的協調性都達到了完美狀態。
而且層間互動產生了大量創新成果。
完美世界計劃的突破性進展立即引起了聯盟的關注。
其他原始創造者紛紛前來觀摩學習。
葉霖的技術水平真是令人歎服。
聯盟成員們紛紛讚歎：短時間內就解決了困擾我們多年的難題。
這種分層適配的思路確實很有啟發性。
我們可以將這個技術推廣到其他項目中。
葉霖的成功讓他在聯盟中的地位迅速提升。
從新加入的成員，一躍成為核心技術骨乾。
葉霖，你願意擔任聯盟的技術總監嗎。
阿爾法提出了重要邀請：負責統籌所有項目的技術協調工作。
技術總監的職位意味著更大的權限和責任。
需要協調十三名原始創造者的技術合作。
這種管理複雜度對一般存在來說是不可能完成的任務。
但對葉霖來說卻是輕車熟路。
他已經管理過超體係群這樣的龐大組織。
協調十幾個創造者的合作並不算困難。
我接受這個職位。
葉霖沒有推辭：我會努力促進聯盟各項目的協調發展。
技術總監的任命得到了全體成員的支持。
葉霖立即開始了新的工作。
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