武郵縣公開選拔乾部的第一個環節是筆試，等成績出來了，按照一比三的人數確定麵試人員。雖然交通局參考人數不少，卻隻有一人被錄進入麵試環節，此人就是公路段養護股的副股長鄭剛。他是個交通院校畢業生，才分到公路段兩三年。不過有學識，又能乾，所以就被提拔當了副股長。
鄭剛？副股長？看到這個人名字的時候，程福申還真沒有啥印象，因為整天在他辦公室吞雲吐霧的大都是股室正職，至於那些股室副職他還真跟他們沒啥交往呢，更彆說這個鄭剛了！不過能在第一輪的筆試大戰中脫穎而出，這人也應該有兩下子的。但筆試畢竟隻是第一個環節，下麵還有麵試呢，第三個環節才是組織考核呢！這距離還相差著十萬八千裡呢！誰知道他行不行呢？程福申心想，也隻有祝你好運了！
這次的麵組織得也是很嚴密的，評委專家是從外地請來的，就連被麵試人也是被編號進入現場的，評委當場打分，隨即就公布成績。那天，鄭剛其實還是挺緊張的，第一次經由這樣的場麵，心裡難免會有忐忑不安。不過他也是經過精心準備的，事先曾經研究了很多麵試答辯的案例，對於各種考題和意外是有所提防的。另外，他還重點對個人形象作了設計。為了能讓評委有個好印象，他專門把局裡組織參加歌詠比賽發的那套衣服找了出來。上衣是帶豎格子的淨白襯衫，下身為灰色料子長褲，再配上黑皮鞋，他感覺穿這身行頭更能接近鄉鎮乾部的形象。他本是農村出身，父母都是農民，家裡底子薄，這又是才下學剛上班，拿工資也才三百來塊，連住處都是臨時租的房，哪像其他城市裡的同齡人那樣吃穿不愁的？平常上班都是穿工裝，這套衣服也是他唯一能夠拿得出手的了。平時舍不得穿，就疊好放在箱子最下邊，這次剛好能用得上。
鄭剛穿上了這身參加過歌詠比賽的衣服，就像進入了戰備的戰士一樣精神起來，先前的頹喪與疑惑全都煙消雲散，他甚至感到自信滿滿了。他大踏步跨進了考場，抽了號牌在等候的時候，還特意環顧了一下屋裡的考生，感覺除了一兩個像是有和他相競爭的實力以外，其他的不是相貌五官對不住人，就是身材臃腫的大肚漢，還有邋遢不修邊幅的高度眼鏡男。看過這些所謂的考生之後，鄭剛更有信心勝出了，他特意把左偏分的頭發理了又理，隻等著考官喚它的號碼了。
鄭剛是被評委喚進去的第二個人，偌大的教室裡坐著一二十個所謂的專家評委，前麵的講台就是他的戰鬥領地。此刻他感覺自己就像一個真正的教師了，就大步來到講台上，向各位評委鞠躬深施了一禮。還沒等他張口講話呢，評委的各種問題就來了。他感到有些緊張的時候，就想起以前老師對他說的話，權當下邊是蘿卜白菜，你緊張個什麼！他用眼的餘光掃了一下全場，仿佛真就看到了滿場淨是些蘿卜白菜，於是心裡就又放鬆了下來。由於心情放鬆，加上又提前做了功課，前麵的問題答辯他都從容自如，遊刃有餘，評委也相當的滿意。最後是一個較為複雜的案例，說的是一個磚窯場缺少用地手續被土地管理部門檢查出來了，如果你是該鎮的主管鎮長，該如何處理？鄭剛一看這案例，就想到該案例主要考的是參選人的組織協調與大局把控能力。他略一思索，便簡潔扼要地回答了問題。他給出的解決方案一是立即協調村鎮各方麵積極配合土地部門的執法檢查，落實磚窯場用地性質問題；二是從維護當地生態環境和經濟發展兩方麵綜合考慮，同土地管理部門溝通協調。若是涉嫌違法用地，則堅決配合查處；如果是符合政策，手續不全，則儘快幫助企業補辦相關資料手續，儘快恢複企業正常生產。三是將檢查落實結果及時向主要領導彙報，獲得上級的支持。鄭剛的回答一氣嗬成，條理清晰，思路明確，各個評委聽了都頻頻點頭，他的麵試成功結束。雖然自我感覺良好，但在等待其他人麵試的時候，鄭剛心裡還是心存不安的，他的心臟“咚咚咚”地跳的厲害。直到公布麵試成績，他聽到了自己獲得了第三名的時候才長出了一口氣。通過麵試，後十名被淘汰，留下了二十人進入第三個環節———考核。連闖兩關，筆試第二，麵試第三，這成績也算對得起自己平日不斷的學習和用功了。偌大一個交通局，就他一個進入了考核，這成績也能讓他有個出頭之日了。鄭剛感覺幸運之神在向他招手，心裡不覺有些美滋滋起來了。
鄭剛進入選，組織部門當然要來交通局考核了。為此，局領導也特彆重視，專門安排程書記負責和組織部進行了對接。隨後組織部門到交通局進行了民主測評和個彆談話。未幾日，縣裡電台電視台等媒體便進行了公告。
“考核才是最關鍵的環節啊，兄弟你可要認真對待哦！”交通局紀檢書記程福申語重心長地對鄭剛說，“其實最激烈的競爭恰恰也是在這裡。”
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“哎，那又有什麼辦法呢？隻有等組織部門的意見了。我筆試麵試可都是前五啊！”鄭剛道。
“那都不重要，隻要過了前兩關進入了考核，資格都是一樣的。”
“那組織部門都不考慮成績與名次？我卻不信！”
“兄弟，你還是太年輕了，這裡邊可不像你想的那麼簡單哦！你還是多努努力才是啊！”程福申道。
謝過程書記，鄭剛心裡便又不安起來。程福申畢竟是從鄉鎮出來的乾部，他說的肯定有道理。雖然他不明白其中還有什麼深奧的奧秘，但程福申分明是在暗示他些什麼。但他這個草根族，本就是關係淺薄，哪有去活動和斡旋的餘地？他陷入了深深的苦悶與彷徨之中。
連闖兩關本就是件喜事，可鄭剛卻總是一臉地愁容。同事們看在眼裡，就詢問其故，他就告知了原委，同事們都勸他找程福申幫忙。
“畢竟程書記他可是關係強大的人，你找他絕對沒問題！”有同事建議。
“我和他也沒啥交情，人家是領導會管我的事？”鄭剛很疑惑。
“那你也得去試試啊！你又沒人事資源，因為他是領導你才去找他的，這事兒不找領導找誰去啊？”同事的口吻很直接。
鄭剛想想也對，就咱自己這光杆司令的草根一族，半點有用的社會關係也沒有，遇到這檔子沒遇到過的棘手事兒，不找領導去找誰呢？想到此，他也就鼓足勇氣，硬著頭皮敲響了程福申辦公室的門。
——未完待續——
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