第二一九章條件
雖然聽起來給安家費什麼好像非常像是給高級人才的條件，但是對於華夏高科來說，有這樣一個機會可以直接從聯鄉內部把一個部門挖過來的機會，而且這個部門還比華威公司起步時的團隊強的多，那還能不算是高級人才？而且，既然現在有機會接手這個團隊，甚至取代未來華威的地位，那出點兒點兒安家費算什麼？
雖然這些錢對於一個月入賬好幾億的賈鴻漸不算什麼，但是對那些工程師們來說，在這樣的一個年代能這麼給麵子甚至能安排家屬工作的公司，這簡直就是比國企還親還大氣，有沒有？這簡直就像是天堂，有沒有？
不過就在這個時候，心思靈動的羅征卻提出來了一個之前還從來沒有人想到過的問題：“賈總，那聯鄉能這麼放我們走麼？他們能願意我們帶著在聯鄉的研究成果走麼？”
他的這個疑問提的非常的好，因為無論在什麼年代，一般來說員工在公司裡麵研究出來的成果那都是算在職研究，或者換一句話說，那就是公司付錢給你委托你給公司研究的，所有的產權屬於公司所有。所以如果是連人帶技術的整個部門直接跳到了華夏高科，那還真搞不好要被聯鄉找麻煩，哪怕是隻是人跑去了，沒把技術帶過去，但是聯鄉真想找麻煩的話，這也有的扯皮打官司了。
“這個你們不用管，我們管理層的會去找劉傳誌談，你們隻要安心過來，然後安心研究就行，其他的一切事情我們來搞定。”賈鴻漸此時非常有大哥氣質的說道。他這話一出來，他在那些工程師們心中的形象簡直就有摩天大樓那麼高了！
這麼掛了電話之後，那些工程師們三三兩兩的互相看著嘿嘿傻笑，隻覺得這兩天的經曆那簡直就跟過山車一樣，太刺激了！不過到了這個時候，羅征卻突然反應過來一件事情——“老師，那華夏高科的老板……是叫賈鋼吧？不是叫賈鴻漸吧？”
“對，賈鴻漸是賈鋼的兒子，是華夏高科的少當家，不過他是個天才，公司內部的事情他都能拍板！”此時的倪廣南那簡直就像是從華夏高科出身的人一樣，用了一大套溢美之詞來形容華夏高科的唯才是舉的規矩，甚至把賈鴻漸這樣的小朋友能擁有拍板權都當作了證明！
在倪廣南的一番洗腦般的宣傳之下，30個工程師那已經在心裡完全把華夏高科當成了娘家，不對！是當成了即將國門的婆家！他們還真有了點出嫁前的少女才有的那種忐忑和激動，同時還對未來充滿了各種猜想。
而賈鴻漸此時卻開始考慮著怎麼跟劉傳誌打交道，此時就聽著蘇萍和賈鋼好奇的問道：“剛才你說什麼呢？什麼安家費不安家費，什麼十億的？”“嗨，不就是挖聯鄉的人過來麼，之前我不是跟你們說過麼，聯鄉的總工不是被剝奪了管理權了麼，過個半年一年的可能就要通知媒體正式解聘，然後他手下的團隊肯定現在就麵臨著走人的前景，我想著乾脆挖過來算了，一年給他們燒錢也燒不了多少，但是出了點成果咱家就能拿來賺錢了！”
賈鋼和蘇萍此時點了點頭，他們之前還真聽過賈鴻漸說這個事兒，現在在公司裡麵他們倆雖然掛著什麼首席xx官的名頭，其實也就是給賈鴻漸打個副手而已。“但是聯鄉那邊肯放人麼？”賈鋼此時非常老成的問道。
“我現在也在想這個事兒呢，咱總不能這麼直接打電話過去問劉傳誌吧？咱得提前自己商量出來一個心裡底線什麼的吧？”賈鴻漸皺著眉頭說道，“現在有點棘手的是什麼呢，就是聯鄉過幾天就要在港股上市了，到時候成了上市公司公司裡的重大人事變動肯定要出公告，如果到時候告訴媒體了他們一個部門直接叛逃了，甚至首席工程師都叛逃了，那他們公司的股票就沒救了。所以啊，劉傳誌大概不會很輕易的放手，除非是咱們有辦法跟他們交換……”
“也是……他們怎麼正好就是要在這個時候上市呢？哪怕我們就是給他們錢他們也不一定願意啊，給錢給個一千萬，人家股市上損失幾個億，這肯定不願意是吧？要不，咱們讓他們那些人自己辭職，然後自己跑來我們公司？這樣起碼明麵上就沒什麼太大的影響了吧？隻要我們不正大光明的出公告，彆人也不會知道。”蘇萍此時非常有主婦性格的提議道。
“這也不行，這都是小聰明，等劉傳誌發現了，他絕對生氣的來找我們公司麻煩，到時候他可以說他們公司的員工把他們公司的研究成果用在了我們公司的項目裡，這怎麼都是一攤子扯皮的官司，有的打了，官司不出結果，咱們就算有了產品也是沒辦法上市銷售的……”賈鋼非常周到的想到了這個困境。