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第357章 與香港中文大學的合作(求月票)(2 / 2)

比如帶動就業的同時還對員工非常好,去年給水梧桐山難民提供過大量的藥物、食物資助,去年及今年在運水方麵的投入等等。

楊文東則說道:“那也是因為有了足夠資本,才能做到這一點,要不然,一個普通人,心再善,可自己都養不活,又能做什麼呢?”

白玉潔道:“但心善也是好的吧?哪怕扶老人也好啊。”

“扶老人?.”楊文東很想說再過幾十年你去內地試試?,不過還是說道:“也可以,但想做的更大,幫助更多人,還是得有資本才行。”

“那肯定啊。”蘇依依點點頭說道。

楊文東看向白玉潔,說道:“玉潔,記不記得我之前跟你說的事,讓你替我在學校內做好監督?”

“當然記得,我已經在做了。”白玉潔說道:“不過學生數量比較多,我得再花一段時間才能查清楚。”

“嗯,行,不急,優先調查理科生就行,文科那邊無所謂。”楊文東想了想,又道:“不過醫科那邊也可以稍微照顧一下,香港也缺醫生。”

雖然他的核心產業,不涉及醫學,但香港的醫學是否發達,也對他及家人有點影響,所以適當的時候,也可以支持一下。

“好。”白玉潔笑道:“那等我這邊整理好了,再給你。”

“嗯”楊文東點點頭,道:“吃飯吧,這絲瓜炒蛋不錯”

午飯之後,楊文東便來到了學校行政樓。

今天他們一群人還帶著孩子能夠來這裡,自然也是提前告知學校高層並獲得同意的。

“楊生你好。”香港中文大學的校長李卓明笑著握手說道。

“李校長,你好。”楊文東也是禮貌回握。

“請坐。”李卓明客氣招呼,隨後一名助理也給二人泡了兩杯茶。

李卓明問道:“楊生,上午在我校走了一圈,感覺如何,您可以說實話,我也很想聽聽。”

“其實還是很不錯的。”楊文東笑了笑說道:“咱們也從實際出發,在香港建學校,不可能跟歐美國家對比;而比起灣灣、或者一些東南亞,就強多了。

唯一比不上的就是地方小了點,我看了下體育操場也不是很大。”

“哈哈,香港地產寸土寸金,怎麼可能建那麼大的操場?”李卓明笑說道:“那不知道楊生還有什麼建議嗎?”

楊文東道:“教育方麵的建議,我不懂,也就不說了,不過站在香港工業的角度來看,我還是希望香港的大學要重視理科,隻有理科強了,工廠才能在國際競爭中獲利,然後才能反哺整個香港社會,乃至於再反哺教育行業。”

“這個道理我也知道,隻是如今的資源也的確有限。”李卓明點點頭說道:“而且我們學校的名字就是中文大學,起家也是幾家文學院申請,雖然說不會隻搞文學,但這方麵,也肯定會需要繼續的,未來的核心還是商科。”

“商科的確也很重要,香港也需要這樣的人才。”楊文東同意說道:“如果是資金方麵的問題,我倒是有個解決方法。”

“楊生請說。”李卓明問道。

楊文東道:“這第一,我這邊的慈善基金,可以成立了一個貸款基金,專門幫助香港的貧窮學子,上理科專業,等他們畢業之後,有了工作再慢慢償還,就跟海外的助學貸款一樣,不過我的利息會很低,不以盈利為目的。”

歐美的助學貸款,很多時候是一言難儘,了解過的都知道,堪比未來內地的房貸。

自己的目的,自然不可能靠著這個賺錢,就算做金融,他也不比這樣玩。

李卓明點點頭道:“這的確是個好方法,其實港府也有相關政策,隻是資金非常少,而且還可能被,楊生你也懂的。”

“我知道。”楊文東笑了笑說道:“我旗下的工廠也很缺各種人才,以後這些貸款上學的學生,如果成績好,那也可以進入我的公司,這樣一來,就更方便了。”

“這可是一條龍服務了,說實話,如果我是普通學生,我都心動了。”李卓明笑說道:“這樣的合作,我肯定答應。”

一個普通人,如果能夠進入長興集團,基本上說就是以後吃喝不愁,生活不一定太好,但應該也不會太差。

當然,大學生也不算普通人,不過這樣的人進入長興集團也肯定會被重用,未來前途也有可能不可限量。

楊文東接著說道:“還有第二點,我知道貴校還缺乏不少涉及到電子產業的各種設備,我可以以榮耀電子的名義,讚助一些,這樣也能方便未來電子專業的學生,進行各種實踐。”

“那這樣可太好了。”李卓明開心說道:“我這邊正好也愁這些設備問題呢。”

“不過,我這邊也隻能讚助一些常用簡單的設備。”楊文東又道:“涉及到複雜的,在我榮耀電子的實驗室裡就有一些,貴校電子產業的學生,可以去現場實踐,另外也可以看看實際的工廠。”

“好想法,實踐也是很重要的。”李卓明點點頭。

“那目前暫定就這些。”楊文東笑說道:“具體合作的細節及各種數據,我會安排人過來詳談。”

“行,那就合作愉快。”李卓明笑說道。

“合作愉快。”楊文東也是握手說道。

想要在香港做好電子產業或者其他實體產業,那跟本地大學,還是要有合作的。

雖然前期看起來自己投入的多一點,但後期自己絕對會受益更大,還能一定程度避稅。

PS:月底求月票

前麵有人說主角自己培養人才,不依靠學校.我隻能說,這是不可能的,公司培養的前提也是學校出來的人才,總不可能培養初中生,然後教各種理論知識,養到大學水平,再教設計管理之類的?

全球任何企業都沒有這種事情,除非這個企業建了一個自己的大學,但一般這種也是被國家統一管理,國家資源投入進去的大部分情況下,企業都是跟學校合作的.

教育必然是政府的責任,企業隻會為了自己而培養人才.


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