“大家晚上好，我是陸良。”
跟胡薇薇王曉峰交談幾句，趁著舞台表演的空隙時間，陸良走上台前發言。
“魔都公司我參加了幾次團建，京城公司還是第一次，這次活動安排的如何？”
話音落下，台下無數人臉上洋溢著笑容，舉杯歡呼，高喊：陸總威武。
五星級的度假山莊，被他們公司包了整整三天，在裡麵的吃喝玩樂全部免費，還帶可以家屬一起過來，這樣的安排如果還不滿意，可是要遭雷劈的。
“大家也知道，我們在蘇城成立建立了天星園區，也與蘇城市政達成多項人才引進合作計劃。”
陸良臉上笑容不減，不緊不慢說出來意：“現在那邊人手緊缺，很多高薪崗、管理崗都虛位以待。”
“願不願意過去蘇城工作，這件事公司不強求，但我個人還是希望大家能仔細考慮清楚，畢竟蘇城的薪酬更高，福利待遇更好，發展潛力也更大。”
此言一出，原先歡樂祥和的氛圍，頓時不複存在，公司說不強求，其實就是強求。
心境的不同，一時間在他們眼裡，陸良的麵貌，不再是和藹和親，而是笑裡藏刀。
不少擁有大合同的員工都心裡發怵，陸良親自出麵，不出意外應該是最後通牒。
如果再不同意南遷，等待他們可能就是半強製執行了。
“老公，這是怎麼回事？”
女性家眷大多一頭霧水，顯然丈夫並沒有跟她們說過這件事。
“公司希望我們去蘇城辦公，或許以後都不會再回來京城了。”
交頭接耳之聲不絕於耳，陸良麵露微笑，留下一句祝大家今晚玩得開心，然後讓歌舞演員，繼續未結束的表演。
團建的目的是先禮後兵不假，但針對的卻不是公司職員，而是他們的家屬。
隻要是男人，多少都有點大男子主義，跟家裡報喜不報憂是常態。
作為家中女性，或者親密的女性朋友，她們有權知道這件事。
胡薇薇微微失神，不禁問道：“陸總，這樣就好了？”
“不然呢？難道求著他們去蘇城升職加薪，享受更好的福利待遇？”
陸良淡然一笑，扭頭看向王曉峰跟秦思遠：“團建結束，給他們三天的考慮時間。”
“願意過去蘇城的，原先允諾的薪酬待遇原封不動，不願意過去的，先折騰他們一兩個月，如果還是不願意，也不考慮了，直接解除合同。”
兩三年的獵頭合同，雖然還有313份，陸良已經做好全部解約的心理準備，無非就是2N+原先公司的工作年限。
劉裴聽到秦思遠的計劃，不由得眉頭緊鎖：“這麼一來，這筆開銷就大了。”
他沉吟片刻，提議道：“陸總，要不還是外聘第三方吧，總能找到一點違規違法的操作，可以適當的減少賠償金。”
這個社會，隻要有需求就會有市場。
比如一些草創公司沒錢，給不出高薪，隻能允諾員工股權，給他們畫大餅。
雖然公司畫的大餅，十有八九是假的，但總有個彆是真的，可到了那個時候，公司往往就會後悔。
又比如像他們這樣批量‘財源廣進’，按照正常流暢，賠償金會是非常誇張的數字。
所以第三方人事公司就應運而生，通過調查走訪取證，找到名正言順的裁員理由。
“沒必要，除了敗壞公司口碑，也省不了多少錢，起碼現在我們還站著理，讓他們南遷蘇城是為他們的前途考慮。”
陸良啞然失笑，又看向秦思遠：“跟他們聊得怎麼樣了？”
“推進很緩慢。”