十月下旬，這個時間點裡在很多北方的地方裡已經是大降溫，甚至有的地方雪都已經下了好幾次了。
但是在深城這地方裡，依舊是屬於秋高氣爽的季節，甚至稱得上炎熱，三十度以上都很正常，彆說冷了，甚至很多不太通風透氣的房間裡，都還要開空調呢，不然也熱得很。
智海園這邊倒是遠離城市喧嘩，周邊的植被也多，所以倒是顯得沒那麼熱。
傍晚時分裡，秋風徐徐吹過，讓人感覺非常的舒服。
徐申學一邊走著，一邊推著嬰兒車，車裡是他和李秘書的第三個孩子，是一個非常可愛的小女孩。
才幾個月大的孩子，眼睛已經張開特彆大，還帶著雙眼皮，所以眼睛看起來非常大，而且孩子隨了她母親李秘書白冷皮膚色，看起來非常的白嫩。
而且這孩子還愛笑……每次看到徐申學都喜歡笑。
每次都讓徐申學看了心喜。
他的孩子也挺多的，畢竟他的女人不少，住進智海園的女人都有十幾個了，基本上也都生了孩子，有些還生了兩個。
這孩子全部加起來可不少了。
這孩子多了，說實話並不是每個孩子都能夠得到徐申學充足時間陪伴的。
並且隨著孩子逐漸長大，性格凸顯，也不是每一個孩子都能夠得到徐申學的喜愛……
平日裡，徐申學把相當多的時間還是花在了陪伴他和林雅嫻的三個孩子身上，也經常帶著外出。
其他女人生的孩子裡，徐申學比較喜歡的就是李秘書所生的大兒子，也是徐申學的二兒子。
這個小子也很聰明伶俐之餘，聰明之餘還懂事，所以也比較討徐申學喜歡。
這也是除了林雅嫻的孩子外，少數幾個經常被徐申學帶著出去玩的孩子……
愛屋及烏，徐申學對李秘書也算是比較關心，當然，這也和李秘書自身有極大的關係。
李秘書是最早跟徐申學的女人，嚴格說起來，比林雅嫻這個正妻都更早。
徐申學雖然在女人方麵談不上好男人，更不會投入所謂的愛情之類的，但是人非草木，這在一起時間長了，多少也是有些感情的。
再加上李秘書本身也是非常懂事，聰明且足夠漂亮，同時還保養的也非常得當，尤其是懷孕生孩子後的身材恢複上非常的努力。
這些年過去了她的相貌和身材基本都沒什麼變化，還是維持在了她和徐申學剛認識的那個時期的樣子，一點都看不出來已經是三個孩子的媽媽了。
現在的她和十年前的她，基本沒什麼變化。
這也是徐申學平日裡比較喜歡和她呆一塊的原因……
而有些人，富家姨太太的日子過上了後，尤其是生了孩子後可能心態就變了，生活上混吃等死不說，甚至有的人身材也懶得管理……保持身材其實也是一件非常困難的事，尤其是隨著年紀逐漸上來，生了孩子之後。
這都不是錢的事，而是個人自製力以及毅力問題……不是每個女人都能夠在過了三十歲後還會注意控製飲食，天天健身塑形的。
如也比較早跟徐申學的錢秘書，以前這人好好的，一雙大長腿徐申學還是非常喜歡的……可惜的是，生孩子後一方麵把大量心思放在孩子身上，另外一方麵估計也是覺得有了孩子了，未來有了保障了，就有點放飛自我了。
飲食不控製了，身材也不管理了，健身什麼的更彆提了，以至於過了三十歲後體重有所飆升，雖然還到不了肥胖的程度，但是也算是微胖了！
然而徐申學身邊多少女人啊，一個個都是人間角色，要相貌有相貌，有身材有身材……錢秘書這不注意管理身材，徐申學自然也就懶得搭理。
這幾年已經不去她那邊了，就算是看孩子，也是讓她帶著孩子過來這邊，徐申學陪一陪孩子而已。
不過錢秘書自己對此感覺也無所謂……不愛就不愛唄，反正彼此也沒愛過！
反正現在富足的姨太太生活她滿意的很，她名字的資產也不少，連帶娘家一群人都養得起，自己的孩子也有著一筆數字極其龐大的信托基金，所以她也擺爛了……
每個人都會有自己的想法，徐申學也從來不強求他人的想法。
如今這兩年，平日裡除了陪林雅嫻外，他在智海園的時間裡有不少都是去李秘書那邊，偶爾也會去金秘書以及王秘書。
不過有時候王秘書也會自己跑過來找她表姐林雅嫻……她們是表姐妹嘛，就喜歡晚上一起聊個天什麼的。
除了這幾個人外，其他幾個也就開始幾年有個新鮮勁，後麵基本就比較少了……有也隻是例行公事，嗯，除了錢秘書……
如果不是在智海園裡的話，徐申學有時候也會和後勤秘書處的秘書們呆一塊，後勤秘書處的女人們多，也有新鮮感。
因為人多，她們還自己經常搞什麼舞蹈之類的，有時候去看她們跳個舞什麼的也挺好的。
在私生活方麵，徐申學的愛好多年來保持一致，從沒有改過……從這個角度上來說，徐申學還是一個非常專一的人！
重感情的人就是這樣的啦！
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帶著小女兒轉悠一圈，走到一半小女兒哇哇叫，還張開粉嫩小手，如同張牙舞爪一樣……這一看就知道是想要抱抱。
徐申學還抱起來走了一圈。
而抱起來的孩子睜著大眼睛，更好的觀察著對她而言還是很陌生的世界！
散步完了，徐申學也就留宿在了李秘書這邊，這讓李秘書也心情挺好的，還早早就把小女兒給哄睡了，至於另外的大兒子和二女兒，早趕回他們各自自己的房間睡覺去了。
一夜無話，次日，一臉紅光的李秘書早早就起床，還親自下廚做了些好吃的早餐，等徐申學起床後梳洗完畢就能直接吃上了。
平日裡，李秘書其實也不下廚做飯的……畢竟也用不著她，她這邊也有手藝很不錯的阿姨負責做飯。
不過徐申學過來的時候，她還是會儘量的親自下廚做一些……當然，真說起來也就是做一點，大部分工作還是專業的廚師阿姨搞的。
但是做得多做得少不重要，重要的是態度啊。
徐申學吃過早飯後，坐上了小陳開的車，彙同安保人員還有董經辦的助理一起出門上班。
雖然隻是日常出門上班，但是車隊規模也不小，前後六輛車呢，以前的車隊數量還更多，不過後來車隊裡的部分車輛換成了作為可以乘坐更多人商務車輛，以減少車隊數量，這樣出行更方便一些。
畢竟隨著經濟發展，深城的車也是越來越多了，車隊裡太多車出行也不是很方便。
所以徐申學的車隊規模也逐漸縮小了。
車隊一路前行，不用多久就抵達了深城智雲集團總部，進去後進入地下室停車場……智雲集團總部的地下停車場的規模非常大，主要是考慮到員工數量多，而且員工收入普遍偏高，有車的員工數量多，為了解決員工停車麻煩，一開始就設計規劃了巨大的地下好幾層的停車場。
就這，到現在也是逐漸不夠用了，於是乎，這兩年智雲集團還專門搞了個停車樓。
這才初步解決了員工停車難的問題。
這專門搞個巨大的停車場甚至好幾棟專門停車的大樓讓員工停車，這在國內也算是少見了。
大部分企業沒這個需求……因為他們沒那麼多高收入員工。
有需求的大部分企業，它也沒這個實力來解決這個問題，它得從一開始設計總部的時候就設計出來巨大的停車空間，這需要很多錢的。
有這個需求，也有這個實力的企業，大部分其實也不願意搞……花這個冤枉錢乾啥？讓員工們開什麼車上班啊，坐地鐵上班就挺好的，還不用堵車呢。
但是智雲集團就有這個需求，也有這個實力，並且願意去搞。
在提升員工待遇方麵，智雲集團一向來都是走在全國前列，甚至國際前列的。
不僅僅是薪資在國內獨一檔，其他方麵的各種福利待遇都是非常完善的，私立學校，企業醫院等基礎設施配置都有……甚至連停車位都給你配一個！
國內無數企業，很少有大型企業還給員工標配停車位的，哪怕隻是剛入職的新員工，隻要你自己開車來上班，那麼都給你配一個停車位……當然了，低級彆員工的停車位也不怎麼好，距離上班的大樓電梯入口比較遠就是了，從高到低分為ABCD四個等級。
所以在智雲集團裡，體現級彆高低，身份地位差距的一個明顯標誌就是停車位的好壞。
距離比較近，停車位寬敞的地下停車位，那基本都是公司核心技術人員或M級彆以上的管理層人員！
員工技術級彆或管理級彆提升後，往往也會進行停車位的調整……因為停車位也算是員工的正式福利待遇！
以前可能沒什麼，停車位隻是常規的福利待遇而已，但是多年後的現在……尤其是停車位和級彆掛鉤後。
停車位已經成為了智雲集團內部員工的一個身份地位的象征，升級了卻不安排相應級彆的停車位，人家可是會直接會投訴到董事長辦公室舉報郵箱裡去的！