“看完了。”
“這些都是真的？”
“當然。”
“太不可思議了。”
娜塔莎：這簡直是。。。
眼前的男人，這特麼是開掛了啊！
娜塔莎都不知道自己該如何來形容陸一鳴了。
如果沒有這份報告。
娜塔莎恐怕怎麼也想不到，互惠銀行在發展的過程中，竟然在貸款業務上積聚了如此之多的風險。
“很正常，在低風險的經濟快速發展時期，為了迅速擴大自己的規模，進行了無序擴張，這也是給自己埋下了伏筆。”
陸一鳴聳聳肩。
隻能說，互惠銀行很不幸，遇到了‘亂世’。
在快速發展的過程中。
互惠銀行通過低首付、低信用評級貸款等激進策略快速擴張，忽視了風險管理。
過度依賴住房抵押貸款，對貸款重量不重質，導致經濟波動時資產質量崩潰。
原本，這些都可以通過有效的管理而避免。
但是，互惠銀行從上到下，都忽略了危機觀念。
這樣策略，放在博一個未來的小型企業身上，或許還能說得通。
但是，作為全球資產排名第36的銀行業來說，這簡直太過誇張了。
“他們的管理層，簡直就是在賭博。”
“高風險代表著高收益，你難道沒有看出來，他們管理層個個吃的滿嘴流油。”
陸一鳴也不得不吐槽一句。
果然，全世界的資本家都是一樣的。
盲目無序的擴張，為的還不是自己的利益。
互惠銀行的薪酬激勵機製本身，就帶有巨大的問題。
自從進入了上世紀90年代後，互惠銀行高管的薪酬從股權激勵轉向高額期權激勵。
雖然這樣一來，可以激勵這些高管的乾勁。
但也導致了其內部的業績至上文化盛行。
互惠銀行的管理層為追求短期利潤，忽視長期風險管理，加劇了過度擴張風險。
“錢倒是裝進了自己的口袋，隻不過，可惜了這家頗為傳奇銀行。”
陸一鳴也是感歎不已。
隻能說，任何事情，都有著自己的必然經過。
沒有無緣無故的崩壞。
互惠銀行的問題還有很多。
監管缺失與內部管理缺陷。
監管機構未能及時發現銀行高風險貸款行為，未有效執行資本充足率等監管要求。
內部管控失效。
風險識彆和應對機製薄弱。
這些，都是此時內部危機的主要原因。
再加上這一次次貸危機的爆發。
從根本上來說，衝擊的就是互惠銀行盲目發展的主營業務。
這份如此刺眼的報告，就這般‘血淋淋’地誕生了。
“所以，你準備這麼做？”
娜塔莎在看完這份報告後，甚至自己徹底打開了‘潘多拉的魔盒’。
隻不過，此刻的娜塔莎，已經沒有了感概的時間。
反而是。。。
興奮。
是的，娜塔莎的表情，透露出興奮之色。
陸一鳴：哈，不愧是娜塔莎。
如果是彆人，說不定在受到如此劇烈的變故之後，會表現出一絲迷茫。
可娜塔莎不一樣。
她隻會表現出興奮的神色。
因為娜塔莎知道，她夢寐以求的機會。
此刻，就放在自己的麵前。
上一世。
陸一鳴就知道，娜塔莎一直在尋找機會。