“那……我們試試。”
“關於停薪留職的事，你們就老老實實告訴巨骨魚。”
“是。”
不過要聯絡巨骨魚，需要到衛星軌道上。
所以人工太陽再次將它們送了過去。
通過廢棄衛星，兩名員工再次聯絡到了巨骨魚。
快腳第一時間通過貓神彙報：“董事長，聽到我們停薪留職的製度，地鬼先生倒是沒有說什麼。它還參考了公司的假期，承諾每個月給我們集中放假4天，還送我們回家。雖然比公司假期少，但比我們預想要好。”
“那挺好。”
周異放下心來。
“還有一個是……地鬼先生讓我轉告您一句話。”
“嗯？”
“它說，如果能讓更多骨魚上天，它會有厚報。”
“那幫我轉告它，長期來看，骨魚上天進入衛星軌道會持續推動，我們公司也鼓勵骨魚員工到木衛二上去。它們在那邊能快速成長，而且也有更多大展拳腳的空間。”
“是。”
結束對話，周異心情不錯。
雖然依舊沒能直接對話。
但巨骨魚也算是釋放出了善意，對公司培養火箭骨魚的態度很積極，希望有更多骨魚到木衛二上去。
站在公司的立場，這既可以給骨魚員工們更多的職業成長空間，也能在未來應對天人時增強己方陣營力量，也是周異樂見其成的事。
農業部長鄭陶卻對此卻很有意見。
他直言：“董事長，我們的骨魚員工都是經過數年培養，才擁有接近人類的智力。從最初的魚苗，到成長為骨魚，再到逐步進化為火箭骨魚，最終上崗參與到公司各部門工作，是通過了湛江灣一號的適宜水培環境，加上培訓師們的不謝努力。”
“它們都是我們農業部，好不容易培養篩選出的好苗子。”
“符合工作要求的公司骨魚，迄今為止也不過300條，它們都有快遞工作經驗，才慢慢有了當前的智力和經驗。”
“而能夠被送往衛星軌道作業的，更是其中的佼佼者，更是有著至少3年工作經驗才能上天。”
“公司花費了不少精力培養的骨魚員工，就這樣進入巨骨魚那裡。這些重要光納種人才流失，實在是可惜……”
自從快遞中心沒落，送貨服務逐漸被飛艇體係取代後，骨魚的初期孵化培養就全部落在了農業部。
鄭陶對此不滿，也是看不得辛辛苦苦培養的後備力量，被巨骨魚摘了果子。
周異將他請到3101，單獨與其私聊談心。
“老鄭，你的意思我懂。不過我們要以發展的眼光看這事。”
“的確。好不容易上天開始維修衛星的骨魚骨乾，到了木衛二去，我們損失了不少勞動力。但是呢，我們也得到了相當豐厚的回報。”
“首先是地幔菌的作用得到了確認，讓骨魚的下限和上限都得到了大幅度提升。按照地底骨魚的結構模式，隻要和地幔菌共生融合，至少也能達到B級強度。”
他給鄭陶倒了一杯茶：“喝點。”
“再者是，公司培養骨魚的方式是參考武士蟹。武士蟹對公司而言，就是最親密和可靠的自家人。”
“即使骨魚們去了地鬼那裡，為它做事，但依舊是公司的孩子。”
“公司這第二個五年，核心任務就是走出去和搞教育。”
“火箭骨魚就在執行這兩個公司戰略。它們走到了很遠的木衛二上，而且也在公司常年培養教育下，得到了地鬼的認可。現在走出去，也是檢驗它們各方麵素養的時候。”
“我們不可能將每一個員工的手腳綁住，他們願意留在公司，是因為公司有他們需要的東西，他們喜歡這裡。”
周異開導說：“這時候我們要換一個視角來看問題。骨魚員工們去木衛二訓練，就像是我們蘑菇林小學的畢業生到龍宮進修，同樣是公司教育成功的一種表現。”
“未來不管它們是長留木衛二，還是最終選擇回來，我們都應該支持。就像是離家的孩子出門打拚，有的喜歡去遠方搏夢想，有的留在熟悉的家鄉。”
“外麵是工作和事業，但翡翠城和沙港是隨時可以回來的老家。”
鄭陶喝著茶，眉頭也漸漸舒展：“的確，如果將骨魚看成是公司培養的孩子……那麼這樣也不錯。”
“董事長，我明白了。”