你需要加強這方麵的認識。
說回你校園社會姐的外號上，這的確能讓你看起來遊刃有餘，但我想你有時候也被會吐槽沒有原則，過於馬屁精了吧？”
“這你都知道啊？”薑小果尷尬不已。
她為了追求進步，拍領導馬屁，而且是針對性、持續性的當眾和私下狂拍馬屁，是出了名的。
這也不能怪她。
她是北方人，還是媽媽一個人帶大的，對於社會上不能言說的底層邏輯，有著潛意識的敬畏。
一旦想進步，下意識就想學著從小到大看到的各種社會人的做派。
隻是顯得稚嫩了一點。
但也有模有樣。
比如剛上大學那會，和宿舍的胖千金段家寶和石頭羅豔第一次一起出去聚餐，當上菜那會，彼此那叫一個尷尬啊，真是相對無言，眼神躲閃。
是她主動活躍氣氛，又是先自我介紹，又是給彼此擦桌子洗杯子，然後又點了酒，詢問大家能不能喝。
能不能喝，也在她的勸說下，喝嗨了，說出了彼此心中的事情，一下子就放開了，直接成了好姐妹。
這是什麼？
這不就是低配版的酒桌文化中的主陪嘛！
隻不過人少，沒有區分出主陪、副陪、三陪、四陪、主賓、二賓、三賓、四賓等更多的細分。
這還是剛剛高中畢業，上了大學，還很懵懂青澀。
如今三年過去了，更準確來說半年前她實習開始，也就是她上大學的兩年半後，她早已大踏步往前走了。
在實習單位，對直屬領導那叫一個關懷備至。
領導喜歡喝薑茶，她直接每天都給泡，這一泡就是半年，從不間斷，被同事和室友戲稱外號薑小茶，還樂在其中，將奴性展現的淋漓儘致。
當然這些都一切都是為了轉正。
她太想進步了。
然而賀晨前世看過這部電視劇二十不惑，知道她的樂在其中很快就麵臨傻眼。
因為女領導雖然很欣賞她，並且表示這批實習生最想留下她，但轉頭就毫無征兆的跳槽走人了，留下端著泡好的薑茶傻眼目送的薑小果。
這種跳槽是不可能那麼突然的，必然早就接觸了。
但是女領導一個字也沒有透露風聲，還說最想留下薑小果，這不擺明了是扯淡忽悠嘛。
安然享受了薑小果半年的奴性伺候，拍拍屁股就走人了。
然後來了一個更離譜的男領導，讓薑小果的太想進步的社會姐屬性展現的淋漓儘致。
賀晨前世看二十不惑，四個女主中，對薑小果看法最正麵，覺得她最正常，當然也是相對較為正常。
她麵對很快到來的男領導的表現，差點意思。
賀晨覺得趁著這個機會，提點幾句，也是好的。
“想進步是好事，但希望你能多想想原則底線在哪裡。”賀晨微笑望著她。
“就像你再氣也不能去搶屬於你卻在彆人手裡的錢一樣，你再想進步也不能無原則無底線的順從領導，如果你想感謝我，就堅持做到這一點就好了。”