陸鳴在昨天就迫不及待地帶著手下來到築夢，加入了[神經漫遊科技有限公司]。
——大家身上都背著競業協議。
要是加入彆的遊戲公司，那一款遊戲要做好幾年。
大家隻要一開始藏著點，彆拋頭露麵，等遊戲做好了，競業協議也過期了，問題不大。
可築夢的效率，一款遊戲做半年都算很久了！
許夢也不樂意讓大家藏頭露尾，乾脆就讓他們加入了[神經漫遊]。
這可以在一定程度上規避競業協議。
當然，待遇和築夢員工完全一致。
陸鳴帶來的人裡，還有個年輕人不放心地問：“這樣瞞不過彆人吧？”
“是個人都知道我們是來開發遊戲的。”
對他這個問題，許夢隻是微微一笑：“那就讓他們來寧州起訴吧。”
“真有那天，你們也不用管，公司有法務團隊替你們處理。”
“相信我，築夢和神經漫遊的法務團隊，實力非常強！”
“這官司魔芋要是能打贏，我跟費誌遠的姓。”
魔芋遊戲都快自身難保了，還有心情跟築夢對簿公堂？
費誌遠要真有這份決心，那許夢還敬他是條漢子。
大家夥兒於是放下心來。
等開始入職流程後，他們發現自己要簽一份厚達60頁的保密協議。
簽完了保密協議，立刻又有國安人員為他們進行保密教育和防間諜教育。
他們這才有點明白過來：築夢的法務團隊，恐怕是真的非常強大！
入職，簽協議，保密教育，錄入信息，熟悉工位和公司規章……
昨天一整天時間，都花在了這些事上。
現在事情忙完，大家剛一安頓下來，陸鳴就迫不及待地帶著新項目組的骨乾成員跑來找許夢——
“許老板，是不是可以聊一聊新項目了？”
“這麼著急？不等再招點人嗎？”許夢有點意外。
這個新項目組，許夢在陸鳴正式離職前，就已經開始籌備了。
但畢竟時間還短，現在也隻有36個人。
“足夠了！”陸鳴說道，“先把項目框架立起來，之後一邊做一邊補充人手就行。”
跟在他身邊的人，也是瘋狂點頭。
原魔芋遊戲的關卡和解密設計師們就不提了——突然換環境，還是極受同行讚譽的築夢，他們都迫切想要做點事情。
隻有項目開起來，他們心裡才能踏實。
社招而來的新員工，開工的心情比這些人還要迫切——他們已經被築夢養了一個月。
每天不是閒逛，就是和智能夥伴配合，做點特彆早期的工作——設計古早的風帆船，各種撞角、船帆，甚至那個時代的服裝、家具、吃食……
零零碎碎的，不成體係。
這讓他們很沒有安全感，生怕一個月適應期結束，自己就會被掃地出門。
——築夢所有實習崗，都是給學生準備的。
應屆生和社招員工進來，用的說法都是“適應期”。
工資和正式員工一樣，工作量更少，但要參加很多課程培訓。
許夢看著眼前一雙雙期待的眼睛，於是點點頭說：
“好吧，那咱們就先聊聊新項目。”
“新項目的正式名字，等後麵慢慢商量，現在暫時就叫——”
“《TheOcean》。”