就在巨帆控股通過煙湖教育將收購款打到魏軍等人賬戶上之後，他就聽到了熟悉的係統提示音：
【叮～檢測到你擁有了一家醫藥公司，你擁有了第一位員工，你獲得成就獎勵：1精神點，低級藥物研發天賦；你名下的醫藥公司可獲得永久ｂｕｆｆ。】
【1.研發能力提升，2.藥品製造能力提升，3.市場開拓能力提升，4.創新能力提升，5.藥品效果提升，6.副作用和毒性降低……】
這還需要選擇嗎？
蘇揚閉眼都知道選研發能力準沒錯！
不管是做原研藥，還是做仿製藥，藥企的研發能力都是重中之重！
哪怕做仿製藥，想要仿得好，仿到跟原研藥效果相差不大，或者在品質上進行超越，那也需要超強的研發能力！
【叮～你的川榮動醫獲得buff+15%研發能力。】
【叮～你的川榮動醫公正式員工超過10人，你獲得成就獎勵：2精神點，中級醫藥研發天賦；你名下的川榮動醫可獲得一項新的永久ｂｕｆｆ。】
【1藥品製造能力提升，2.市場開拓能力提升，3.創新能力提升，4.藥品效果提升，5.副作用和毒性降低，6.供應鏈管理……】
這次，蘇揚稍微有些猶豫了！
藥品製造能力，主要涉及藥品製造工藝環節。
優秀的製造能力可以讓藥品更純，雜質更少，品質更穩定！
猶豫了一下，蘇揚還是選擇藥品效果提升！
倒沒彆的原因，這個buff更難得……
製造能力什麼的，完全可以靠技術優化解決！
【叮～你的川榮動醫獲得buff+30%研發能力，+15%藥物效果。】
【叮～你的川榮動醫公正式員工超過100人，你獲得成就獎勵：3精神點，高級醫藥研發天賦；你名下的川榮動醫永久性ｂｕｆｆ提升為：+50%研發能力，+30%藥物效果。】
看到這個buff，蘇揚感覺還不錯！
讓他再招一批動物醫藥方向的優秀人才，再投入較為充裕的研發資金，川榮動醫的研發能力應該能媲美頂級藥企，說不定還能超越！
畢竟在挖人方麵，蘇揚還是相當專業的！
因為集采的原因，國內許多藥企的日子其實不太好過，蘇揚剛好可以趁火……不對，是廣納賢才！
而且給研發人員開高薪，他是一點都不心疼的！
隻要是優秀的人才，來多少他收多少！
當然，他也不會投入過大，畢竟他現在還在資本積累階段！
首要目標還是把自己的資本能力滾起來。
研發就是個無底洞，他前期不能投入太大！
不過有強大的研發buff和人才甄彆能力，他公司的研發能力絕對比大藥企要省錢得多！
將新獲得的6點精神點加到身體屬性麵板上，蘇揚感覺自己人更精神了！
至於高級醫藥研發天賦，他好像用不著！
他不可能把精力放到研發上！
到了下班時間，蘇揚來到原石投資，稍微詢問了一下周成宏管理的原石成宏全球戰略1號私募基金收益情況。
熊天則滿麵春風的告訴蘇揚，這支私募基金雖然才建倉不久，但已經獲得了4.2%的收益！
他對周成宏第一個月的表現非常滿意！
裴佳琪管理的原石財富一號的確強，強到離譜！
但單押一支股票，還上杠杆，完全就是在賭，風險實在太大！
而周成宏不一樣！
他的股票、黃金配比——穩穩的，看得就讓他們這些管理層安心！
蘇揚點頭笑道：“那的確還不錯！”
一個月4.2%收益，這才是私募基金的正常收益！
其實哪怕是虧損了，那也屬於正常的情況。