重生80年代第220章酒會
新星中學的第二運動場內，被裝扮了一番，大燈打下來，運動場內亮如白晝。這裡在今天晚上，將會作為蜀川企業交流酒會的舉辦地點。
選擇在這裡辦這交流酒會，主要陳懷慶想著給大家營造一個比較輕鬆的氛圍。
此時已九月末，一場秋雨之後，天氣變得涼爽了起來，微風徐徐，吹拂在人身上，倒也相當舒坦。
本來陳懷慶隻想要說召集渝州各家企業的負責人和老板，大家聚在一起聊聊，交流一下。
當然，這種事情，陳懷慶自然和市裡麵給說了的。
墨塔集團內部的事情，陳懷慶自然能夠一言而決，誰也不會來乾涉。
可是，現在陳懷慶這要搞企業家聚會，不給市裡麵通報上一下，也說不過去。
市裡麵對於這次交流會，很看重。
想要借此機會，表明一番轉變的決心之類的。
之前，渝州將市內企業承擔的職工養老、教育以及醫療全部都給剝離了出來。
對於企業職工來講，隻要自己養老和醫療還是有保障，對改革也不抵觸。
至於說小孩子上學的問題，現在學校歸市裡麵管嘛，也沒有問題。
對於企業來講，雖然在短期內支付了一大筆的資金，可以後就不再是承擔這些社會職能了。
以前的時候，企業承擔的社會職能太多，反而拖累了本業。
進行了一次瘦身之後，企業一下子就輕裝上陣前行了。
完成了這些事情之後，渝州就將市屬企業的股份，全部都轉給了渝州國資公司。
所有市屬國企，全部都成為了渝州國資公司的下屬全資子公司。
為了配合事情的進行，渝州還率先在全國發布了《企業條例、《公司注冊條例等多項地方條例。
其他地方認不認渝州的地方條例沒有關係，反正在渝州這一畝三分地上麵，好使就成。
政企分離之後，市裡麵就不在對企業經營這塊進行插手了。
完成了這些之後，渝州又是開始進行企業員工持股改革。
渝州的改革進度上麵來講，絕對屬於走在前列的。
對於渝州進行大膽的改革，爭論自然有不少，可全部都給壓了下來。
即使渝州這邊出了問題，那也不過是一座城市而已。
以一座城市來為全國探路，這點險，還是值得冒，也必須冒。
員工持股這個事情，自然不是說一下子就在所有企業裡麵推開，而是從小企業開始。
按照陳懷慶的建議，渝州國資公司對一些企業，是放棄掉了絕對控股權的。
雖然放棄掉了絕對控股權，可是，渝州國資公司依舊是企業大股東。
渝州國資公司不參與企業管理，企業管理是企業管理層的事情，而渝州國資進入到董事會行使大股東權利，監督管理層的工作。
管理層經營企業不好，那麼作為大股東的渝州國資自然就得要更換管理層了。
管理層一般都在企業裡麵持股的，由不得他們對公司經營不上心。
誰敢亂來，其他人也不答應啊！
就隻能夠老老實實的當牛做馬，好好經營企業。
股份製企業如果股份過於分散，那麼會出現一些經營混亂的情況。
主要是因為，不少股東為了掌控公司，會在企業裡麵安插各種人。
直接就讓企業管理者，大部分的精力不是在經營企業上麵，而是在考慮如何平衡股東們的利益上麵。