趙瑛藝表現得有些迫切，好像林知意下一秒讓她來桃山村她都會毫不猶豫地坐車過來一樣。
林知意思考了一會兒，問出了一個問題：【趙女士，你這會兒方便電話溝通嗎？】
【方便的！】
林知意撥通對方的vv電話。
手機裡傳出一道溫和的女聲：“林老板你好。”
“趙瑛藝女士，你好。”
“文字交流速度有點慢，所以電話溝通起來會方便一些。是這樣的，我們的客服不隻是文字客服，還包含語音客服，大部分時候是以文字為主，這點我需要先跟你說清楚。”
雖然林知意的聲音很年輕，語氣也很平和，但趙瑛藝不知道為什麼有些緊張，她連忙回道：“啊，這個我沒問題的，普通話證書我也有！”
林知意笑：“是的，你的普通話很標準。”
“說實話，趙女士你的學曆和工作經曆都很優秀，優秀到我覺得我這個崗位是浪費人才了。”
“林老板，並不是浪費，工作說到底隻是一個養家糊口的方法而已。”
林知意的話鋒一轉，嚴肅認真地問：“那你能接受高學曆和崗位不匹配帶來的落差感嗎？這份落差感不單指你，還有你的家人。”
現在的人多卷啊，考上研究生是一件非常不容易的事情，除非是在學習方麵天賦異稟的人，不然在這條升學路上免不了吃苦頭。
好不容易考上了研究生，拋棄更高薪的工資，體麵的工作來到這鄉下當客服。
寒窗苦讀幾十載，最後高不成低就的落差說實在大多數人都很難接受。
就算趙瑛藝願意，那她的家人能理解和支持嗎？而且往往壓力都是來自家人，她受得住這些嗎？
林知意也不覺得客服這個工作就低人一等，她所給出的工資福利待遇是一些大企業都給不到的，但現實就是會有人拿這些作比較。
更關鍵的一點是，她想找一個能夠長期工作的，她不想員工好不容易上手了，一切都步入正軌的時候員工因為其他因素辭職。
當然如果是找到了更好的下家而辭職，那她沒得說。
水往低處流，而人往高處走。
趙瑛藝臉上的笑容帶了幾分苦澀，她知道林知意在擔心自己可能把這份工作當一個短期過渡的，留不長久。
但她是真的厭煩了那些大公司裡的彎彎繞繞，桃山村基礎條件是差了點，但擁有冷冰冰的大公司最缺的人情味。
那些公司不把員工當人，當牛馬使喚。
太累了。
“我能接受！”她的回答鏗鏘有力。
“林老板，我已經是27歲的成年人了，我有權利決定我的一切。您請放心，我不是衝動做的決定。我想來桃山村工作是經過深思熟慮的，您可以因為我經驗不足或者是工作能力不足拒絕我，但不能因為我高學曆連機會都不給我。”
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