《故事會》大家都看過吧！你說我要是把總結報告寫成一篇《故事會》，那可不就鬨了笑話嗎？”
“.”
“噢，原來是這麼回事啊！李野這話講的明白，一聽就懂。”
“沒錯，剛才我也納悶的，結果人家一句話就講明白了，果然是京大的高材生。”
眾人恍然大悟，紛紛理解了李野。
管良低著頭翻看了幾頁報告，也緩緩的點了點頭。
這份總結報告中規中矩，用詞直白、明確，果然一點“藝術性”都沒有。
其實李野也能寫報告，但他不想給自己攬活兒，所以這份報告是師傅老丁主筆，李野校對潤色的。
管良合上報告，對著廠辦的陸知章道：“陸主任，這份報告廠長要看，我先拿走了啊！”
陸知章笑道：“你拿走就拿走唄！這麼客氣乾嘛？反正最後都是要給廠長過目的。”
管良笑了笑往外走，但是走到門口，忽然又回頭問李野：“李野，大後天的行業產品報告會，你記得一起去啊！”
李野臉色淡淡的道：“我們科沒接到通知，我應該是不去的吧？”
管良輕笑一聲道：“我跟廠長說一聲，你跟著去就行。”
李野眉頭微蹙，依然拒絕道：“這不太好吧！太麻煩你了。”
但是管良卻已經出了門，很隨意的撂下了一句話。
“不麻煩，一句話的事兒。”
“.”
李野的眉頭終於皺了起來。
管良一句話的事兒，落在彆人的眼裡，好似是給了李野一個很大的人情。
但李野需要這個人情嗎？
上輩子的時候，李野就聽人說過，秘書出身的管理人員，要麼就極為精明，要麼就極為傲慢。
精明是因為他們跟在上位者的身邊，見識、眼界、手腕都得到了上位者的真傳，少走了很多很多的彎路。
而傲慢，是因為跟底層脫節太久，或者根本就沒在底層打磨過，所以缺少了對底層勞動人民的敬畏和理解。
剛剛接觸過的這個管良，看起來精明，但讓人感覺卻又傲慢，很矛盾。
而且輕汽公司有三大股東，李野是其中兩大股東的“隱形太子”，但管良所說的“廠長”其實是單位此時的總經理，也是汽車製造廠的代表人，李野要不要跟對方保持距離呢？
就在這個時候，廠辦的陸知章笑著對李野道：“說是報告會，其實是展覽會，都是同行之間拿著新產品互相交流，咱們廠的136一定是今年的明星產品，你也參加了136的定型工作，去看看也合情合理。”
“嗯，去學習一下經驗也好。”
李野淡淡的點頭，在入職的時候，他就知道單位今年要拿著136輕卡“年終獻禮”，隻是沒想到自己也能參與其中。
【我應該與有榮焉嗎？】
(本章完)
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