李非把紙質資料，硬盤都揣好了，又往辦公室裡看了看，應該沒落下什麼東西了，便快步走了出去。
走廊上不少員工都目瞪口呆的看著，看到李非走了出來，職員們趕忙走開了。
李非正打算揚長而去，卻忽然遇到了自己的秘書小謝。
小謝手裡抱著一個紙殼箱，從隔壁的辦公室裡走了出來，箱子裡放著她自己的私人物品。
一看到李非，小謝便委屈巴巴的看了過來，李非也停下了腳步看著她，
四目相對。
李非秒懂，看來自己的女秘書也被開除了。
眉頭微皺。
李非走了過去，看著她沮喪的樣子，便輕聲說道“走吧，我送你回家。”
小謝趕忙答應了一聲“哦。”
李非在前麵走，小謝抱著個紙殼箱跟在後麵。
兩個人走到了二樓樓梯口的時候，忽然聽到了會議室裡，傳來了某個空降高管不留情麵的訓斥聲。
小謝撇了撇嘴，發出了一聲冷哼。
李非笑了笑。
片刻後。
在幾個保安迷茫的注視下，李非帶著小謝走到了大門外，繞了一個圈，坐進了停在公司後院牆外的車裡。
a8緩緩離開了新海集團。
坐在後排的小謝，便小聲抱怨了起來“這一大早的，那些人也不知道從哪裡冒出來的，也不知道中了什麼邪，好多人都被開除了。”
李非隨口問道“空降來的職業經理人。”
解答了小謝的疑惑。
李非便又隨口問道“還有哪些人被開除了？”
小謝便氣憤的說了起來“主要是技術崗，還有銷售部開掉了七八十個人呢。”
“還有很多人被降薪了。”
“原來的二十四小時三班倒，現在變成了兩班倒。”
李非立刻便明白了，這個年月可沒有什麼勞動補償，新勞動法是哪一年通過的來著。
記不清了。
還早呢。
這都是常規操作。
資本方閃電入駐之後，空降管理層，然後便開始大肆裁員，被裁掉的員工說理都沒地方說。
這樣的狗血劇是常態。
為什麼隻裁技術崗和銷售骨乾？
道理很簡單。
因為除了這些吃苦受累的核心崗位之外，彆的職位不太好裁，大部分都是趙總家裡的七大姑，八大姨，根本就裁不動。
很快小謝又嘟囔著問道“為什麼啊？”
“公司好不容易才有了一點起色，都已經好起來了，他們為什麼要這樣做，就不怕人心渙散嗎？”
“他們就不怕把公司搞死嗎？”
李非輕聲說道“他們當然不怕人心渙散，也不怕把公司搞死，他們隻想把財報做的好看一些。”
“裁員嘛，無非是為了節省資本開支。”
想了想。
李非便又輕聲說道的說道“公司一季報扭虧為盈，可是年已經過完了，馬上就是銷售淡季。”
“想要在銷售淡季實現利潤環比逆勢增長，當然要裁員扣工資了。”
“三班倒變兩班倒都是常規操作。”
小謝不懂，睜大眼睛看著。
李非便隨口解釋了起來“業績環比逆勢增長，可以給在股市裡給一個很高的估值。”
小謝更茫然了，搞不懂這些彎彎繞繞。
李非不再解釋，而是看向了車窗外，目光所及之處，已經看到了新海集團的未來。
你笑人家不懂管理，裁員裁到了大動脈，人家笑你眼界太淺，其實早已經在資本市場賺的盆滿缽滿。
或許結局早已注定。
自己的努力並沒有什麼卵用，所以新海集團還是會死，最好的結果是變成一家僵屍企業。
人力有時窮儘，人終究敵不過體係。
憑借著超強的記憶力，李非把小謝送回了家。
車停下。
李非便輕聲說道“不要急，彆沮喪，彆破壞了自己的好心情，靜下來，思考一下。”
“總是沮喪就什麼做不好了。”
這話像是對小謝說的，又像是對自己說的。
說著。
李非便翻出一張名片遞了過去，輕鬆的說道“在家好好休息幾天，來我公司上班。”
忽然之間峰回路轉。
小謝一臉驚喜，趕忙接過名片，開心的輕笑了起來“謝謝李總！”
李非向著她笑了笑，看著她下了車，抱著紙殼箱開開心心的走進了小區，向她揮了揮手。
李非也向著揮了揮手。
緣。
這東西很難講的。