“我說，後麵的那一半人要是知道他們進狼牙是乾後勤工作的，你說他們會不會直接手撕了你？”
李寧向旁邊的何大隊長打趣道，不過目光卻比之前多了幾分莊重。
“唉，他們都是好兵，在部隊裡都是能當一班班長的存在，可既然選擇了狼牙，就要接受狼牙作出的安排。
就像你說的，誰都要為自己曾經作出的選擇而負責，之前你不也已經勸過了嗎？回原部隊好好乾幾年，能提乾的提乾。
提乾不了的，申請到士官學校進修一段時間，出來之後怎麼也能乾到4期，未來無論是轉業回地方，還是衝擊5期6期士官都是不錯的選擇。
可惜就是沒人願意聽勸呀！不過你完全可以放心，他們向往狼牙，拚儘全力來到狼牙，我們不會讓他們過於失望的。
作為特種部隊的後勤單位，平時訓練強度和接觸的東西，都不弱於集團軍下屬的特戰營，我打算從明年上半年開始，推動特種部隊和常規部隊之間的聯係。
彆整得像以前那樣，把狼牙乾成了部隊中的孤島，同時也為未來的他們，提供更多可選擇的道路〞。
何誌軍看著正在揮灑汗水的新兵們，向李寧展示了他的計劃，有一說一，老牌特種部隊的底蘊就是比新登台的競爭者要深厚。
彆的軍區直屬特戰大隊，還在那裡為補齊人員編製而煩惱，狼牙和a大隊卻先一步找到自己未來的發展方向。
隻要他們在未來不主動去犯錯誤，這個差距非但不會縮減，反而會變的越來越大。
“黑虎，雄鷹，飛龍，東北虎這幾支特種部隊，現在發展的怎麼樣了？”
李寧並沒有因為狼牙的發展迅速而感到多麼高興，反而臉色出乎意料的凝重。
因為出風頭是件好事，但同時也是件壞事。
舉一個例子，你和你的同事一個月掙五六千的工資，忽然有一天，你因為加班，擔任小組長，以及技能水平的提升，工資從原來的6000提升到了8000。
你的同事頂多會誇你幾句，至於產生嫉妒心倒不至於，因為你的提升在他們的可接受範圍內，但如果工資達到了2萬，那嫉妒心就跟雨後春筍一樣，噌噌得瘋狂往外冒。
此道理放在狼牙身上也一樣，這世間從來不缺想不勞而獲的人，也從來不缺想要占便宜的人。
一旦哪個有關係的人向上級表示：我們軍區的特種部隊發展困難，希望從狼牙引進一部分。
在這種情況下，上級通過申請的幾率並不低，其他人見狀後會不會有樣學樣？畢竟自己發展多麻煩呀！而且還擔責任，厚著臉皮要點幫助，等以後部隊戰鬥力提升了，是自己做出了正確的決定。
要是還是發展困難，直接甩鍋給狼牙，控訴他們沒有同誌間的友誼，給的都是些歪瓜裂棗。
自己所在的軍區即使感到不滿，也不會將其放到台麵上去說，甚至直接在後麵幫著推一把都有可能。
“放心，其他的幾支特種部隊雖然水平達不到狼牙的程度，但都已經有了起色。
而且李寧你忘了我們和黑虎特種大隊的關係嗎？誰要是眼饞我們的成果，並伸手過來準備吃白食。
我一個電話直接打到雷克明的辦公室，讓他來狼牙借調五六十名資深的特種兵，老子還治不了那幫白嫖的了？”
何誌軍麵色凶狠的說道，其他人認為狼牙隻是一支部隊，可在他的眼中，卻跟自己的親生兒子差不多。
事實上都不能說差不多，因為何誌軍陪伴他妻子孩子的時間，遠遠要低於他在狼牙任職的時間。
“做好準備嗎！正好趁著現在你們要升格成特種作戰旅的這次機會，把未來幾年的項目該說的說，該彙報的全彙報了。
一些還處於想象中的也寫成報告，你們最近有些高調了，一直高調並不是件好事，最好好在進入21世紀之後，就集體的銷聲匿跡。
既能減小狼牙被國外敵對勢力滲透的可能性，也能治一治同僚的紅眼病，彆顯得同圈子裡的其他人太廢物。
要多交一點朋友，有的時候還要學會主動送人情，維護好兩支部隊的關係，對未來的發展有著不小的幫助。
另外儘可能多的乾些實事，咱們是從底下一步步走上來的，可謂是既沒關係，又不會拍馬屁，還沒有選擇站隊，以後想升遷必須靠功勞與影響力呀！
打鐵還需自身硬，這點你何大隊長要記住了，級彆越高越是要小心，要是因以前的功勞而自傲的話，距離犯錯誤和被收拾就不遠了。
還有一件事我要跟你提一嘴，狼牙已經做到了全軍聞名的程度啊！我在702團擔任副團長，有一天去視察一處野外的訓練場。
駐守在那裡的草原三班，都聽到你們的名字了，他們可是一支信息非常封閉的守衛部隊呀！”