可是你多就多唄！隻要完成正常的任務就行了，問題到這裡還沒有結束。
蛟龍突擊隊當初為了儘可能的留住，來自於空軍和海軍的人才，竟然開放了大量副參謀長的名額。
雖然特戰營副參謀長是正連級，但那隻是職務的級彆，上級並沒有要求擔任此職務的軍官，自身級彆也是正連級。
這也就意味著蛟龍突擊隊的副參謀長，可以由副營級少校來擔任，也可以讓正連級少校擔任。
最初上級是想要通過此種方式，吸收大量的人才，然而效果卻慢慢地出現了偏移。
原因是當初的製定者，還是低估了人性的貪婪，僅是看上去，蛟龍突擊隊的參謀就是一個美差，於是很快便引來了軍中不少人的覬覦。
在徹底的了解這種製度後，陳衛兵便有了離開的打算。
因為從某種程度上來說，參謀部這個部門設定的目的，是給底下的特戰隊員們，提供一條可持續發展的晉升位置。
結果現在全是一群不知道從哪裡來的關係戶給占上了，這幾乎是堵住了他上升的道路，向上級反映也沒啥用，因為能進來的人水平都不怎麼差。
畢竟關係戶之間也是有競爭的，誰敢提拔一個草包上來，那純粹就是在主動找死。
而且蛟龍作為海軍第2支特種部隊，誰知道上級會不會突然來個大檢查？萬一真的出現了問題，所有得過好處的人都逃不掉。
於是早在一年前，陳衛兵就開始琢磨未來前進的方向，就這事兒還和李寧聯係了幾回。
最終還是決定去新成立的蛙人特種偵察大隊，原因主要是兩方麵，其一是蛟龍突擊隊未來有可能往小型化發展。
可能一個正營級單位，一線作戰人員就幾十人，還沒有狼牙的特戰中隊多，而人少也就代表著未來的發展困難。
指揮十幾個人和指揮幾十個人，以及指揮幾百人作戰，中間的差距是很大的，更彆說蛟龍未來會成為一線的執行者。
而位於一線的執行者，上限也就是少校到中校這一層次。
陳衛兵可不想自己拚死拚活，外加極佳的運氣，以及老祖宗在底下瘋狂的走關係，送禮才奪下的一個一等功，最後換來的是勉強踏入中級軍官的門檻。
那樣的話著實有些太虧了，但光靠他自己發展肯定不行，
正所謂一個好漢三個幫，和自己關係不錯的龍百川，也意識到了蛟龍突擊隊裡的問題。
既然如此，為什麼不跟他合作，然後一起走呢？
正好李寧今天還來了，兩人在聊了一段時間後決定，提前做好準備。
換句話說，就是在蛟龍突擊隊裡挖人，能挖過去多少就挖過去多少，這些都是他們未來的班底與下屬。
柳小山現在雖然沒有直接表態，但心動的表情卻做不了假，李寧估計隻要龍百川或者武鋼決定走，他轉頭就會打申請報告。
“我決定好了，如果未來真跟陳隊長說的一樣，那蛟龍突擊隊肯定要進行殘酷的選拔，我估計留不下來。
因為比我強的，在蛟龍內部少說也得有150多號人，以後肯定是擇優留下。
我今年已經24歲了，現在確實是處於發展期，如果今年或者是明年進行整編，我可能被列為好苗子而留下來。
但整編的時間定在三五年之後呢？到時候我雖然達到了峰值，卻也已經耗儘了我數不多的青春，接下來便沒有多少容錯率了。
所以我決定先換條路拚一下，成，乾出一番事業來，不成，回原來的守備團當班長去。
有著特種兵這道身份在旁，乾到三期士官絕對沒啥問題，四期士官也不是不能衝的資本”。
李寧見柳小山已經做好了打算，也不再說些什麼，隻是將目光繼續投向了大海。