因為剛剛開始進行教學改革。
教學經驗不足。
今年三批次10萬人的新生，就算跟不上節奏，不會被辭退。
明天的新生不再有這個待遇。
本次的幾個出問題的新生，需要加強語氣的溝通，疏通他們的心理。
現在的生命技術在不斷的爆發式增長。
到現在的情況，也不過隻是經過了不到半年的研究推演。
他們身體現在出現的鍛煉效果停滯的問題，有很大概率在不久的將來可以解決掉。
他們自己也可以利用現有的相關資料，進行一些研究。
說不定會有所成果。
直接成為相關領域的領頭者。
劉森的回複，很快被那幾個人知曉。
想到劉森的傳奇經曆，在宇宙第一學院中學習接觸到的各種知識，他們相信現在的科技不會停滯不前。
很多科技都是開創困難。
0到1是最難的。
後麵會進入一個飛快的上升期。
他們自己的問題也必定能夠解決。
甚至他們被劉森描述的景象所激勵。
他們要做身體康複和天賦相關研究，他們要作為學科創始人。
他們曾經可都是天之驕子。
進入了宇宙第一學院，代表著他們是那頂尖的一小撮人。
幾個人興奮不已的，神情振奮的進入了圖書館，並且不斷的通過學校內的人工智能開始有目的的篩選出他們覺得有用的知識。
在後來，他們甚至還組建了一個專門研究的一個小組，同時還拉了更多的後麵掉隊的人進入這個小組。
錢淑儀想到這裡，也是露出了微笑。
這也是她曾經對於學校最美好的設想。
學生們全部向著自己的理想不斷的去學習，去進步。
隨著她緩緩的解說著保護程序出現的前因後果，洪誌鬆等人此刻也是連連點頭。
宇宙第一學院內出現的這種精神，他們還真的非常喜歡。
要知道宇宙第一學院可是剛剛成立的。
竟然在短時間內，形成了一種永不服輸的精神，還有那種學習的氛圍。
這可是很多傳承久遠的學校都求之不得的。
這就猶如他們軍隊中的很多傳承或者說軍魂一樣。
那都是他們通過一場場戰爭，一次次的置之死地而後生，一代代人傳承下來的信念。
這隻能說，劉森的個人魅力真的是無限的，他的事跡激勵著他的學生。
“你們經過一定時間適應，加上考核，你們才能夠提高相應的權限，才能享受到更多的待遇福利！”
“現在就開始適應性訓練！”
“先來05倍重力5分鐘！”