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向上管理(1 / 2)

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郭靖初見江南七怪,場麵不太愉悅,應該說找到了郭靖,江南七怪是很歡快愉悅的,可是郭靖無法完成對接,大大的拉下了愉悅指數,江南七怪大多數覺得他笨,都不想教了。

按照通行版的說法,郭靖到了四歲還不會說話,他是笨。

但到了連載版,郭靖生出來就相貌清秀,而且聰明得很。

連載版有連載版的好處,看看大人世界是怎麼運行的。小郭靖明明很聰明,可怎麼江南七怪都說他笨呢?

小孩子是這樣的,本來不笨的,可說的人多了,不笨也變笨了。

那麼設想一下,要如何才能讓江南七怪看到事實呢?不可否認,江南七怪再言之鑿鑿,說的也不是事實,更多還是情緒。

分得清情緒和事實,那就是成熟了。在發達國家,小學三年級,要解決的問題就是分清情緒和事實。

既然是情緒,那麼看看當郭靖不接盤時,江南七怪是什麼情緒,焦急!

他們想到的是,對方什麼都不懂,那麼和長春真人的賭約肯定輸了,他們自己的失落感加到了小郭靖的身上。

其實小郭靖也不算錯,他是怎麼樣就是怎麼樣,沒有假。小孩子也就是這樣,這是狀態,也是自然現象,跟對錯有什麼關係?

如果郭靖也像拖雷一樣,對跟他們學功夫很感興趣,那麼情形不同了。看看江南七怪對拖雷,哪裡說過一個笨字?

當然他們也不想想,假如郭靖真的笨,怎麼可能跟拖雷在一起呢?

也就是說江南七怪沒有在郭靖身上得到自我滿足感,那麼自然要讓郭靖也損失點什麼,所以說他笨。

有意思就有意思在這裡,江南七怪說的是郭靖,可是跟郭靖關係不大,郭靖也懵懵懂懂,聽了就當風吹過。

難怪富爸爸說過,人家怎麼說我,跟我關係不大。

不錯,人家表達情緒,跟真實的他又有什麼關係?

那麼郭靖需要學習的是什麼呢?彆以為是武功,情緒和事實都分不清楚,還能指望武功高到哪裡去?

可是郭靖要學的是向上管理的本事。其實這個本事從小就要有意識,彆以為分數才是重要的,要是對環境,對老師沒有喜歡之心,看著就排斥,那麼也彆指望分數會好到哪裡去。


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