招聘入職新員工，搭建公司各部門的組織框架，分配下達工作任務，同時給當前公司的工作重心，鐘建籌領導的開發部門提供最好的服務。
一個有模有樣的小型互聯網公司終於開始了它的運作。
“丁玥，進來一下。”
聽到李華的呼喊聲，坐在工位上劃水，正在用電腦追劇的丁玥站了起來，快步走進總經理辦公室。
“李…李總，你找我。”
看著年紀比自己還要小幾歲的李華坐在辦公桌後麵，丁玥總覺得有點不真實。
他覺得李華這個總經理一點威嚴都沒有，每天上班要麼穿個t恤要麼穿個衛衣，彆人公司的大老板都是穿著西裝革履好吧。
李華笑眯眯道：
“和市場部的幾位說一聲，讓他們去會議室等著，馬上要開周會。”
“你下去給大家買點下午茶吧，記得找能開發票的店買，回來找財務報銷。”
“好的。”
丁玥心道，還有下午茶？這老板夠舍得啊。
前天的時候，丁玥接到了李華的電話，說她通過了麵試，昨天是她入職“樹洞科技”的第一天。
其實她對這家公司並不看好，覺得長久不了，主營業務是什麼她也看不明白。
之所以會入職，純粹是因為工資還不錯。
以她二本的學曆和不豐富的履曆，4000元的行政崗真的很不錯了。
而且入職兩天，需要她處理的事情也不多。
丁玥現在就是抱著騎驢找馬的心態，一邊在“樹洞科技”劃劃水，混吃混喝，一邊看看有沒有更好的公司，更好的崗位。
她把市場部的幾位通知到位後，過了五六分鐘，李華才從自己的辦公室出來，走進會議室。
“李總。”
一男兩女，三位市場部員工從座椅上站起迎接。
李華依舊是笑眯眯，一副平易近人的表情，“坐坐。”
因為前世的某些經曆，再加上後世互聯網公司的特點，李華不想把公司的氛圍弄得太過緊張，他不喜歡所謂的“狼性文化”。
麵前的這三位員工，男的叫呂方，是市場部的主管，另外兩名女士，一位叫房冷，一位叫劉璃。
他們都是二十五六歲，有一定經驗的年輕人，前天才入職的。
看著李華坐到會議室的主座，市場部門的三位員工內心情緒複雜。
對於這位怎麼看都像是年輕富二代出來創業的總經理，他們實在是沒有太多信心，之所以願意來，完全是因為給的工資待遇還算不錯。
不過也不知道這份工資待遇能持續多久。
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