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第656章 說的很好,下次不要說了!(1 / 2)

其實林萬江外出帶回來的人也不少,倒不是萬江城缺少人才,而是林萬江的原則是不讓孤才流浪在外。

這也是時刻給自己提個醒,要注重發掘和培養人才!

一個人是撐不起一個龐大的組織架構的,很多事還是需要有人來做。

錢家的事情就讓他意識到高端人才的欠缺。

而高端人才也是從基層培養起來的。

一個組織架構想要良性發展,新鮮血液是必不可少的。

雖然外界傳言萬江城現在幾乎不對外招人了,但這個說法是錯的。

萬江城不是不對外招人了,而是不隨便對外招人了。

少了兩個字意思可就差太多了。

萬江城現在是有對外招人,隻不過招人比較嚴格,並不是啥人都收!

往往來應征的百人才能選出一人,甚至一人都沒有。

也正是如此嚴格,所以在一些不明事理的人看來,萬江城就是不對外招人了。

不過萬江城也沒必要刻意解釋什麼,來應征的人也見得少多少,反而過來的應征人質量都好了不少。

最起碼過來應征的人不再是那種想要渾水摸魚的懶漢,而是真心想要從軍的人。

兵員素質提升,對萬江城來說好處可不少。

萬江城九龍軍底子本身就很好,隨著優秀人才加入,九龍軍越來越像一支大軍隊的樣子了。

有精銳的老兵,也有優秀的新兵,還有一個完善的框架和晉升機製。

整個軍隊在向一個良性的方向發展。

當然,萬江城這種征兵方式多少會讓其他家族有些不滿的。

因為他們無法像萬江城那樣給出那麼豐厚的待遇。

如果萬江城敞開了招人,那誰還給他們這些家族賣命?

好在,萬江城還知道個度,他們招人是選擇性招人。

招的人也不多,這才讓各大家族的人稍稍放心。

不少人心中也是冷笑,這麼挑選有意義嗎?

這些底層的大頭兵不都是充當人頭的嗎?無非就是矮個子裡頭拔高個。

況且萬江城還並不是啥高個都收,這麼做是圖啥呢?

挑媳婦也沒這麼挑的啊!

不過,萬江城這種做法,這對於各大家族來說就沒有多少威脅了。

也影響各大家族征兵,平日裡該是啥樣還是啥樣。

所以大家慢慢的也沒當回事了。

隻能說有錢有有錢的玩法,經濟有經濟的玩法吧!

萬江城走的是全軍精銳路線,普通士兵都是以精銳的標準來培養。

如果以普通兵團的眼光來看待,自然看不出其中的門道。

而且,萬江城這麼招攬人才還真招攬到一些很不錯的苗子。

有軍事指揮型人才,有傳武精通人才,有語言精通人才......

總之各式各樣的人才都有。

對於一個軍隊來說,各種各樣的人才越多,那這個軍隊的綜合實力上限就會越高。

無疑,萬江城九龍軍在朝著高精尖方向發展。

林萬江親自帶回來的那些人也確實沒有讓人失望,已經成長了幾個起來,隱隱有後來居上的架勢。


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