“好！好！”李星河大手一揮，聲音變得沉重了幾分，“作為院長，我有責任帶領飛凰醫院走向輝煌。”
“飛凰的精神是為人民服務，醫院的精神也是為人民服務！”
“我相信在你們的幫助下，飛凰醫院會越來越好！”
眾人熱情鼓掌。
李星河無師自通。
他以前所讀過的那些政治書，在這一刻仿佛全部融入了腦海。
帶著主任們，官麵話信手拈來，整個人的形象都光輝了幾分。
特彆走在醫院的各個科室時，李星河雖然長得年輕，但身後跟著一群主任，無形之中就凸顯了幾分氣勢。
把整個醫院巡視了一圈，醫院的大多數人都認識這位院長了。
最後，李星河帶著眾人來到了一間會議室，他非常自然的坐在了主位上。
李星河咳嗽了兩聲“現在有一個任務，我們醫院要成立一個新的部門，護醫部。”
護醫部？
眾人麵麵相覷。
作為主任醫師，他們見多識廣，都在大醫院待過。
但是從來沒有聽說過，有哪家醫院有這個部門。
李星河也不解釋，繼續道“我打算招五百人，這個部門我親自管理。”
“五百人？”眾人嚇了一跳。
一位主任開口問道“護醫員的工資大概多少？”
眾人都覺得護醫員的工資不會太高。
畢竟一次招五百人，人數這麼多，若是工資高了，一個月成本得多少？
往往人數越多，那麼工資就越低。
不過，飛凰和其他醫院不同，飛凰給員工的工資非常高，至少一萬。
不知道這招的五百人，和不和飛凰簽合同，算不算飛凰的員工。
李星河道“護醫員工資一萬起，六險二金！”
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“他們主要的任務就是幫助患者看病，服務他們。”
一萬起？
眾主任臉上都是露出了震驚，心裡都各有想法。
作為一個主任，他們大多年紀超過了五十，在不少醫院待過。
甚至有些還是大學的老師，也帶過不少學生。
在醫院這一方麵，有不少後輩，或者是親戚家的孩子，想要找他們托關係進飛凰。
五百人！
起薪一萬。
這是多好的工作！
一位兩鬢斑白的主任問道“對護醫員有什麼要求？”
李星河想了想，搖頭道“沒什麼要求。”
“不過有醫生方麵的證書，肯定是優先錄取。”
“所以我的想法是，多招一些醫科大學的學生。”
既然錢自勇說是服務患者看病，那麼是不是和賣衣服的服務員一樣？
他對醫院也不是太懂。
但既然隻是服務病人看病，又不是幫病人看病，那條件當然可以放得很寬。
不過飛凰開的薪資很高，若是一點條件都不提又不太好。
那就儘可能的年輕，儘可能的招有醫師證書的。
之所以年輕，畢竟是服務員，當然是越年輕越好。
李星河對此也不懂，照著以往的經驗來。
他不懂，可以坦然的問錢總，也可以坦然的問龐承業，但不可能就這麼問眾人。
那豈不是顯得他這個領導一點能力都沒有？
萬萬不能在下屬麵前，表現的無能。
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