若不是為了在他們專業的領域折服他們，錢自勇才不會和他們說這麼多。
直接開工資！
在係統允許的範圍內，開出最高的工資就行了。
也就是說，他其實看到一個人，就能夠直接給出工資，根本就不需要試探對方的專業能力。
錢自勇道：“對了，我們這邊是這樣，你們介紹一個人過來，隻要那個人加入我們集團。”
“那麼就能夠得到一筆感謝費，感謝為飛凰集團介紹了人才。”
“我們飛凰集團非常需要人才，越多越好。”
幾個外國人都非常的興奮。
錢自勇點了點頭，讓人把他們帶到研究所。
錢自勇也不怕對方偷他的技術。
要什麼直接拿。
他就是喜歡競爭。
他正找不到對手，誰敢偷他技術，那就懟著對方乾！
“用給介紹費的方式來招人，似乎是一個好辦法。”
“特彆是這種高技術的人才，可以開出超高的工資！”
錢自勇立馬在官網上發布了一個公告，招收所有行業的博士生，專家、科學家。
他親自接待，給予相應的研究項目。
發完這個公告，錢自勇便是回到自己辦公室繼續開始工作。
……
兩個公告引發了熱議。
都是招人的公告，一個是招技術工，一個是招專業能力極強的人才。
而且都給予非常高的年薪。
看來飛凰集團對人才非常的重視。
這讓無數人才對飛凰集團很有好感。
哪怕不打算跳槽，有這麼一家重視人才的集團公司，那些真正有實力的人才，也會有一種自己被重視的感覺。
特彆是在被獵頭瘋狂的打電話騷擾後，這些人才更是感覺到了飛凰集團的重視。
獵頭是真瘋了！
獵頭的生意很難做。
雖然獵一個人才，能夠拿到高昂的傭金，但是往往這找人的過程非常的困難。
有些企業所需要的人才，整個世界就那麼一點。
這些企業給予的工資並不高，至少沒有達到碾壓其他公司的級彆。
在這種情況下，想要把人給招了，難度很是有些大。
但是飛凰集團不同啊。
飛凰集團是出了名的大方。
最重要的是，其他企業讓他們獵頭招人，給他們的傭金並不高。
隻是在其他行業看來，他們給的傭金很高。
實際上卻是，他們三年都開不了張，開一單吃三年。
若是很長時間沒開單，他們得餓死。