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第11章 葉凝跳槽(1 / 2)

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劉奕菲今年主動提議不用過情人節。

她體諒丈夫這段時間的照顧,不需要他再費多餘的心思。

“真的,和你在一起,我每天都在過情人節。”

即便老婆說的如此真誠,李元青還是得給老婆準備一點小禮物。

她可以說不過,但你不能真信“可以不過”。

龍龍也陪了兩天,被奶奶給逮回去了。

“難怪龍龍對媽媽這麼殷勤,原來是不想大清早起來學唱歌。”

在待產房裡,李元青對她和劉奕菲一起寵。

雖然龍龍回爺爺奶奶家,但嶽母過來了。

“二月底就進入預產期,我放心不下茜茜。”

有嶽母在,李元青也能稍微多睡會。

不過業內的動向還是傳到了他耳朵裡。

陳曦年後來看望劉奕菲,並告訴李元青,萬達那邊人事發生變動了。

“是不是葉凝辭職了?”

“誒,你怎麼知道的?”

“我去年就曉得華藝在挖他。”

“嗯?華藝挖他乾嘛?他們公司的決策不都是兩兄弟自己決定得嗎?外人能擠的進去?”

“至少接下來一年會給葉凝最起碼的尊重。

把人家高薪挖過來,難道是讓他吃閒飯的?”

“不是,我還是不明白為什麼要挖葉凝。他具體能接手哪塊業務?”

李元青分析道。

“我懷疑王家兄弟是想讓葉凝這個新人來乾得罪人的事。”

“你是說——改革?用新人把老員工給擠走?”

“華藝這麼多年積攢下來的問題不可謂不多,高速發展掩蓋了這些問題。

現在華藝股價市值暴跌,核心的電影製片業務沒有起色,我們都把他們遠遠甩在身後,投資的其他行業也沒有帶來預期的回報。

除非王家兄弟準備提桶跑路。

隻要他們還想繼續帶著華藝做大做強,再創輝煌。

就必須要給華藝來次大換血,組織架構進行深度改革,所有資源進行重新整合。”

“非得用外人嗎?”

“以王家兄弟錯綜複雜的關係網,他們自己動手就會撕破臉麵,萬一引起兄弟之間的矛盾,那公司還能有繼續存續的機會嗎?

所以隻能是我外人,快刀斬亂麻。

你想想之前的小馬奔騰,大狗哥請來了鐘麗芳,類似於職業經理人。

在他沒出事之前,鐘麗芳也是做出了不少成績。

隻不過,大狗哥一走,他的姐妹們陷入了爭鬥,一個個不承認,仿佛鐘麗芳的功勞不存在一樣。”

若是大狗哥沒走,鎮住場麵,再給鐘麗芳一點信任,結果也未可知。

李元青才分析完沒幾天。

華藝就宣布葉凝會在下個月一號正式接任公司ceo。全麵負責公司電影及電影院相關業務的管理和運營。

同時,華藝兄弟決定任命葉凝先生擔任公司副總經理的職位,並提名其為公司董事候選人。經過相關程序審批後正式擔任董事會成員

陳曦還是佩服李元青的信息收集和分析能力。

《時空戀旅人》在情人節之後,票房迎來大跳水,但總票房也成功破億了。

很神奇,這部八年前的作品,重映後,票房有可能比之前要高。

李元青在微博更新了一條動態。

感謝觀眾的支持,自己之所以沒去參加任何活動,是因為奕菲即將臨盆,所以全部取消。

甚至月底的奧斯卡,李元青也不會去。


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