見到馬進川的態度轉變，張家明笑著說“其實市長說得也有道理，既按照我們確定的發方向加快鋼鐵、煤炭等傳統行業轉型步伐”
“但也需要穩健推進，不能過於激進，這個方案下來之後領導小組辦公室還要再繼續優化”
“至於健康產業方麵，可以先成立一個專項小組進行更細致的調研規劃，畢竟這也是個難得的機遇。
“至於領導小組辦公室的設置，暫時維持現狀，興安同誌這段時間辛苦下，等工作步入正軌再重新考量，本來我的意見就是要成立實體運行的轉型發展辦公室”
張家明說完這些，詢問道“大家看看，還有沒有什麼意見？”
馬進川與許光福對視了一眼，都從對方眼裡看到了妥協的意思，馬進川也跟著點頭：“行，那就按書記說的辦，我沒有意見”
朱益民和許光福也點頭同意，就這樣，一場劍拔弩張的會議終於達成了初步共識。
張家明微微頷首，表示對當前狀況十分滿意，隨後他清了清嗓子，接著說道：“既然大方向已經如此明確地定下來了，那麼關於具體的實施方案，不知道咱們領導小組這邊是否有所考慮呢？”
“要知道，麵對這樣一項重要且複雜的任務，我們絕不能像無頭蒼蠅一樣亂撞，眉毛胡子一把抓可是萬萬不行的，必須得製定出一個有條不紊、穩步推進的詳細方案才行啊。”
此言一出，在場眾人的目光瞬間齊刷刷地投向了坐在一旁的柳江河。
因為在座的每一個人心裡都跟明鏡兒似的，清楚了解在這領導小組辦公室裡，真正起主導作用的究竟是誰。
柳江河從會議一開始就在默默地觀察著，張家明與馬進川之間的這場激烈交鋒。
當馬進川毫不留情地拋出哪些尖銳的反對意見時，柳江河的心都提到了嗓子眼。
甚至開始暗自擔心這兩個人會不會當場就撕破臉皮，來一場火星四濺的正麵衝突。
然而，讓所有人都始料未及的是，局麵竟然會發生如此戲劇性的轉折。
在馬進川那一輪接一輪的苦苦逼迫之下，一直表現得頗為沉穩淡定的張家明最終還是按捺不住，亮出了自己隱藏已久的鋒利獠牙。
更令人驚歎不已的是，他這一出手便是致命一擊，可謂是招招致勝，打得對手毫無還手之力。
不過，值得一提的是，在馬進川迫於壓力改變態度之後，張家明並未選擇乘勝追擊、繼續咄咄逼人。
反倒是在其最後發表的講話當中，出人意料地采納了馬進川所提出的部分意見。
這種收放自如的處事風格，不禁讓人對張家明又多了幾分敬佩之情。
就在這一張一弛、一緊一鬆的微妙變化之中，張家明那獨特的氣質展露無遺。
他對於工作節奏的精準把握以及收放自如的態度，無一不彰顯著其高超的領導能力與卓越才華。
這種掌控全局的風範，無疑給初入職場的柳江河好好地上了一課，令他深刻領悟到成為一名優秀領導者所需具備的素質與技巧。
此時，眾人的目光齊刷刷地投向了柳江河，而他則不慌不忙地理順了自己的思路後。
這才，緩緩開口說道：“尊敬的各位領導，接下來我想向大家彙報一下有關今年擬推動事項的具體實施方案。”
“首先，經過深入思考和研究，我們認為除了要全力推動重點領域的轉型發展事宜之外，還應當在全市範圍內選定一個縣和一個區，將它們設立為轉型發展的試點縣區。”
“這些試點縣區需要對自身轄區內的各個方麵展開全麵且深入的轉型工作。”
“至於其他縣區，按照市裡的統一部署和安排，集中力量推進重點領域的轉型任務，如果試點縣區的效果明顯再全麵鋪開”
稍稍停頓片刻，待眾人消化完前麵的內容後，柳江河繼續闡述道：“其次，針對剛剛所提及的鋼鐵、煤炭等關鍵行業的轉型發展問題，我們覺得應該根據實際情況製定詳儘的三年規劃和年度計劃”
“這樣既能確保轉型進程平穩順暢，又能最大程度地降低可能出現的風險與挑戰。”
“比如說今年全市的煤炭和鋼鐵產量我們如果計劃減掉50的產量，那麼今年我們可以減掉20，明年減掉15，後年減掉15，三年之內完成。”
“當然，這些比例也不是一成不變，如果有的縣區或者企業他們覺得，可以一步到位，這也是沒問題的”
接著，他又提出關於健康產業的發展以及新興產業招商的建議，應當在領導小組的統籌規劃之下，分彆設立專門的工作專班來負責推進這兩項重要任務。
如果僅僅依靠領導小組辦公室去推動所有相關工作，那麼很顯然工作力量將會嚴重不足，難以滿足實際需求。
這種情況下還極有可能導致外行指導內行的尷尬局麵產生，從而影響到整個工作的順利開展與高效執行。
尤其是針對新興產業的招商引資問題，從全市範圍來看，必須要有一個全麵而周詳的整體考量。
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