昨晚，柳江河和吳斌、王遠、張建華、李子華圍坐在一起，回憶起了在軍隊裡的點點滴滴。
在部隊時，他們有時會迫不及待地想要逃離那個封閉的環境，渴望自由和外麵的世界。
然而，當真正離開軍隊後，他們卻又感到無比的不舍。
王遠他們四人，由於在部隊中的傑出表現，再加上家裡的一些關係，都順利地進入了體製內。
這本該是一個令人羨慕的職業轉變，但他們很快就發現，現實並不像他們想象的那樣美好。
正式上班後，他們漸漸意識到，很多事情和人都已經發生了變化。
曾經在部隊裡威風凜凜的他們，如今在許多人眼中，不過是個“臭當兵的”。
這種偏見讓他們感到十分無奈和委屈。
更讓他們難以接受的是，很多人認為他們頭腦簡單、四肢發達，隻能從事一些粗活累活。
這種刻板印象深深地刺痛了他們的心，使他們產生了巨大的落差感。
這種落差感並非一朝一夕能夠消除的，它需要時間和自我調整。
就像傷口愈合需要時間一樣，心靈的創傷也需要時間來慢慢撫平。
而且，這是一種非常個人化的體驗，隻有親身經曆過的人才能真正理解其中的痛苦和困惑。
外人可能會給予一些表麵上的安慰和建議，但他們無法真正觸及問題的核心。
隻有當事人自己才能通過內心的反思和自我調整，逐漸走出這個困境。
柳江河對此深有體會，因為他曾經也經曆過這樣的階段。
記得有一段時間，他四處碰壁，連工作都找不到。
那種失落和無助的感覺，讓他幾乎陷入絕望。
然而，幸運的是，他遇到了尤乾父子和黃海軍。
尤乾父子收留了他，給他提供了一個安身之所。
而黃海軍則在工作上給予了他實際的幫助和支持。
正是因為有了他們的幫助，柳江河才能夠逐漸走出困境，迎來今天的成就。
所以，當他看到身邊的朋戰友也陷入類似的困境時，他隻能多勸勸他們。
告訴他們這是一個過程，需要耐心和堅，他們現在的工作比起以前動不動就要犧牲已經好很多了。
當時，何正軍也在場，一頓酒過後，大家都變得熟絡起來，何正軍和柳江河這幾個兄弟更是勾肩搭背，稱兄道弟。
當他聽說了吳斌和王遠的工作崗位後，毫不猶豫地拍著胸脯說，自己會幫他們聯係，因為他們的領導他都很熟悉。
而且，他可不是在吹牛，當場就給吳斌和王遠上級的上級打了電話。
在電話裡，他還特彆強調這兩個是自己的好兄弟，希望對方能夠多多關照。
對方接到何正軍的電話，那也是受寵若驚，馬上點頭答應下來。
哪怕何正軍隻是商人，但他也是何家的公子哥。
沒過多久，王遠和吳斌很快就接到領導的電話，讓他們節後上班就去彙報工作。
至於張建華和李子華也是如此，何向東直接跟他們所在城市的副市長打了電話。
對方對何正軍的話非常重視，毫不猶豫地點頭表示會在之後的工作中給予重點關注。
張建華和李子華也迅速收到了領導打來的電話，要求他們在節後去彙報工作。