想要涉及各個領域，光研發團隊的人數就是一個非常嚇人的數字。
研發人數龐大，就代表著工資成本高。
人員工資支出，還有實驗材料、設備、產品的資金。
最重要的一點是，投入大量的資金，最後可能血本無歸，這是很多大集團比較忌憚的。
葉塵也不敢無序擴張，現在星海公司的研發團隊有兩千多人，下個目標是打造萬人團隊。
一萬個研發人員，如果平均工資是五萬的話，每個月單工資就得支出五億，一年就是六十億的工資支出。
再算上大大小小的實驗設備、試驗產品等等，每年的投入將會超過一百億。
“星海ai軟件我用過，尤其是新版本更新後，比以前更加智能，它那個思考能力是讓我覺得最驚豔的地方。”
郭思秋說話時的神色平靜，她一直都是一副古井不波的表情。
包括吃飯、工作的時候都是這樣，很少能看到她的臉色產生波動。
葉塵微笑著說道：“人工智能我覺得最重要的就是獨立思考能力，不過我們公司研究的也不成熟，還有很大的進步空間，要是能做到人類的那種延伸思考就可以了。”
星海ai現在思考，就是在龐大的數據庫中尋找合適的來回答客戶。
延伸思考是一種自己獨自思考出來的答案，並不是在數據庫中搜尋答案回答。
如果擁有延伸思考的能力，那機器將會產生研究能力，因為它們可以進行研究推算，而不是去數據庫尋找固有的那些答案。
郭思秋聽到他的話，眼睛一亮：“沒錯，獨立的延伸思考能力像是給它們賦予了靈魂，可以讓它們像人類一樣擁有創造力。”
人和動物最大的區彆是，人擁有發達的大腦，會創造、使用工具。
像現在飛機、汽車、油輪都是人類智慧的結晶。
路上兩個人聊著，葉塵發現郭思秋很不一般，她聰慧無比，擁有很強的創造性思維，有很多大膽的設想。
隻有敢想的人才有可能做出來。
幾百年前，誰敢想人可以飛到空中。
隻有敢想的人才敢做，然後飛機的雛形誕生。
經過無數次的實驗、改善，軍用飛機、商用民用客機相繼出現。
郭德海、唐藝聽到兩人的交談根本插不上嘴，隻能在旁邊聽著。
這是來自兩個天才之間的交談。
郭思秋是故意在葉塵麵前展現實力，讓他知道自己的能力，為接下來的合作談判增加籌碼。
葉塵並不知道郭思秋的想法，和她的交流讓他認識到郭思秋是個人才，而且是很厲害的那種人才。
半個小時後，他們來到郭氏集團旗下的未來科技公司。
從車上下來，郭思秋開口說道：“葉總，我先帶你去看看我們團隊研究的無人智能駕駛汽車吧。”
“嗯好的。”
葉塵也想見識一下，他覺得郭思秋是個很厲害的人。
她帶著葉塵來到公司內部的一個實驗場地。
這裡有模擬的真實道路、紅綠燈、各種道路標牌等等。
郭思秋帶他們一輛汽車旁邊，汽車的外形挺漂亮符合大眾的審美。
郭德海開口介紹道：“這是我們馬來西亞的本土汽車品牌北鹿汽車，北鹿汽車集團是我們郭氏集團控股的子公司。”
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