至於自信，通常需要經過長久的自我認知和肯定才能獲得，很難在這麼短的時間內形成。
當然，凡事都有捷徑，隻是捷徑又總會出點小問題。
人活著，想要肯定自己，無非是要求個存在的意義，如果這意義能說服自己也就有了自信。
意義本身，其實也沒有那麼複雜，就在身邊，一直都在。
蘇冉之前已經自我定位成碳基生物了，這次何不再客觀點。
作為生態係統中的消費者，每個人都能做到而且正在做著的事，吸口氣再吐出去，就完成了一次氧氣轉化成二氧化碳的過程。
這種原始、複雜又高尚過程，就是世界的大義，也是生存於世的意義。
如果覺得這還不夠個性，再聚焦到自己身上，不同的身高，不同的發色，不同的臉，從出生開始就自帶唯一性，即使不去特地追求不同於其他人的特質，也是一個獨立於其他個體的存在，接納自己，謀求自己的路，最後的終點也就是自我的意義。
最麻煩的，還是社會意義，畢竟這不是自己能決定的事情。
凡是能被社會承認的事情，都需要普世大眾一起進行長時間的深刻探討，一些爭議行為甚至討論了幾個世紀都沒能得出一個結論。
在這麼短的時間內做一次社會辯證顯然也不現實。
不過尋求社會意義，也有速成的辦法，隻需要那些經過長時間論證的優秀材料，要求高就看一眼《普世規範》，沒有那麼高就看一眼《刑不刑》。
除此之外的那些，選擇性篩選對自己有用的部分，摒棄那些沒用的部分，形成一個社會的自我，並在一個社會環境中執行它，現在，就是一個品行端正的良民了。
做完這些，雖然不一定能成為一個普世承認的正確的人，但是肯定能做一個客觀意義上算不上錯誤的人，而自信就源於以上這些意義的高度統一。
再看看自己，是不是已經是個無懈可擊的社會人模板了。
當然，副作用也來了。
“我還在喘氣就已經很給麵子了。”
不過蘇冉還記得自己那個p1的軟肋，不至於完全放飛自我，她需要保持這個狀態踩著對方的底線為自己獲利。
當然她也不能輕率地突破對方的底線，如果激怒對方進而轉變成暴力對話就是對她的不利了。
總之，在自己的底線上進一大步，在對方的底線上退一小步。
“重新自我介紹一下，我叫尤詭，是‘搭把手’的創始人。”墨鏡大哥推了份公文給蘇冉，“這是基礎的合作契約，您簡單了解一下，看看有什麼問題嗎？”
蘇冉接過契約，大致掃了眼，除了包吃包住之外，這份契約上麵的內容比她之前預想的還要理想，簡直是她之前朝思暮想的彆人家的待遇。
“勞者多得，不勞打雜？不需要考核，全靠自覺？不強製出勤？修煉、曆練時間自己安排？”
“是的，我們主打平等互助，親情合作關係~”
“沒有那種等級製度嗎？”
“沒有，不過稱呼還是大家自己決定，他們喜歡管我叫老大，實際上我隻負責事務溝通。”
“那我知道了，這份契約有多大的效力？”
“正式簽約之後就可以通過評級中心同步到整個大陸，通過靈力結成正式契約若有違背會被納入失效名單，永遠不能再被納入評級係統。”
“我可以再加幾條嗎？”
“可以。”
“出入自由，不過問個人隱私，我有權拒絕一切不合理懲罰，‘搭把手’裡麵的成員不能無故逐我出組織，我可以隨時離開‘搭把手’。”
“這是不是有點……”
“好像是有點強人所難，降低一下標準，我可以在個人利益受損的情況下隨時離開‘搭把手’。”
“……”
“放心，我還是很有誠意的。”
“個人利益可不可以再詳細描述一下？”
“比如成員之間殺人奪寶？”
“我們支持的是互幫互助良性競爭，每名成員在加入前都保證過不會傷害同伴，違規者會被立即除名。”
“在出任務的時候突然接到另外一個‘請提交上次任務心得’的任務？”
“不可能，這種事情絕對不會發生的，我們不需要提交任務心得。而且也不會出現這種一個任務沒有結束就發放另外一個任務的情況。”
“不要緊張，萬一有能力範圍內的突發任務我還是可以理解的，就是有沒有那種心理緊張額外報酬，總報酬的十倍怎麼樣？”
“絕無可能，如果有緊急任務，普通任務可以臨時中止。”
“有沒有那種跑腿任務，委托人一直和我說，請來一趟‘搭把手’？”
“不會的，有的話也會儘量分成多次任務的。”
“那如果我的任務委托人不肯交付報酬的話，是不是也要我去解決委托人？”
“放心，委托人的事情一直是我在處理的，或者你想學的話可以和我一起。”
“好的，這條也加上。”
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