“致遠，知道我為什麼會同意你的方案？”
“不知道。”
“嗬嗬，第一，因為我知道你的調整都是出於工作本心，全部都是伏虎鎮內部調整，這點是我最高興的，因為我已經放權給你了，但是你沒有濫用職權，你彆小看這個，等你走上領導崗位就知道了，有多難得！”
“第二，致遠，我的工作可能會調整，不去市政府了，去市委擔任職務。”
林致遠隻是不舍，很快也就想通了，就忍不住問：“書記，那你到市委擔任什麼職務？”
方浩正淡淡的說：“蘇文卿部長調整成了副書記，她的部長不會兼太久。”
林致遠有些疑惑：“組織部長原則上要異地任職，我記得書記是江州人呀？”
“我的籍貫是濱海人，工作之後來的江州。”
“書記您忙，那我先走了！”
到了縣長這，林致遠重點彙報高新技術產業園區，包括：高新技術產業園區的基本情況表；包括園區建設地點、麵積、時間、管理機構；園區的布局、功能與發展重點；園區建設進度安排及具體任務；園區資金籌措與效益分析。
最後提出了成立南江縣高新技術產業園區管委會，為縣級高新技術產業園區，正科級建製。
李文華聽後非常支持，說道：“致遠，我還以為你們會提議叫伏虎鎮高新技術產業園區。”
“縣長，高新技術產業園區的發展縣裡全力支持，尤其是縣長財政上的支持，我們伏虎肯定要以全縣大局為重。”
“嗬嗬，好，我完全支持。致遠，成立管委會，那就需要人員充實，至於編製你有什麼想法？”
林致遠早有腹稿，說道：“縣長，我是這樣想的，領導班子為：黨工委書記我兼任，管委會主任由鄭恩傑同誌擔任，級彆為正科級，副主任兩名。下麵科室暫定為：辦公室、經發局、招商局、社會事務局、創業中心、後勤服務中心，每個科室局長一名，或者叫科長也行，級彆為副科，工作人員四名。我是兼職，還需領導崗位編製9個，乾部編製24個。”
李文華拿筆做了一下記錄，說道：“領導崗位設置我同意，具體的人事安排你去跟書記彙報，至於乾部編製，我現在就能給你答複，你設置的還算合理，編製我也給你，但是人員怎麼安排？”
“縣長，或者招考，或者調動，由縣政府統一安排，可以嗎？”
“嗬嗬，致遠，你的意見我同意，其餘的縣政府統一安排，可能部分需要招聘。”
“縣長，我服從安排，不過儘量要快，園區的架子得儘快搭起來，我回去準備先成立籌備委員會，先行介入開展工作，大家現在都是鎮政府和園區兩頭跑，有時候耽誤工作，影響工作效率，如果縣長這有合適人才也要支持園區呀！”
“嗬嗬，好，編製方麵，你們提供資料，我會給編辦安排，儘快把機構和人員編製落實，你就放心大膽的工作吧，我等著你們的好消息。”
第二天，伏虎鎮黨委召開黨委擴大會，所有副科級以上領導全部參加。
會上，林致遠對成立南江縣高新技術產業管委會籌備委員會事項做了安排，具體為：林致遠擔任籌委會主任，負責全麵工作。
鄭恩傑擔任籌委會副主任，負責園區規劃、基礎建設、項目籌劃和招標事宜，鎮裡工作暫時兼顧。
兩名副主任，三名科室負責人待定。
所有抽調人員兩天內全部到崗，鎮政府騰出三間辦公室用於南江縣高新技術產業管委會籌委會辦公，日常工作由鄭恩傑副書記負責。
與會人員是五味雜陳，大家都知道了，鄭恩傑放棄了鎮長職務去了南江縣高新技術產業管委會，伏虎鎮遇到了前所未有的發展機遇，鎮政府和南江縣高新技術產業管委會兩條線都存在大量的機會，對大家也是一種考驗，到底是穩定的在鎮政府發展，還是到前景不明朗的園區發展？現在鄭恩傑鎮長已經做出了選擇，那麼自己該如何選呢？要知道機會轉瞬即逝，得儘快做出選擇。
林致遠的能力得到了大家一致認可，威望前所未有的高，年齡問題已經被所有人忽略了。
會後，鄭恩傑找書記商議招標事宜，鄭恩傑牽頭，莊園貴配合編製招標文件和標底，製定評標、定標辦法。
鄭恩傑沒有疑義，但是提出等發出招標公告後，是鎮政府發招標邀請書，還是請有關上級主管部門推薦、指定投標單位。
林致遠想了想，決定咱們自己乾吧，彆給上級惹麻煩了，但是又強調，中標單位還得縣委、政府定奪。
鄭恩傑表示理解，沒有異議。
接著兩人又探討了審查投標單位資格，分發招標文件等事宜。
鄭恩傑前期做了大量的工作，招標工作已經謀劃了很久，基本做到了心中有數。
林致遠很慶幸找了個得力助手，真心覺得工作不是一個人能乾的，其實每個人都有能力，隻要他願意乾就會鑽研，就能乾事，最重要的是要有動力和目標，現在副處級在勾鄭恩傑的魂，自然是打了雞血要乾好，鄭恩傑知道，除了工作，自己沒有機會不大，很感激林致遠給的這次機會。
到了下午，林致遠又去了縣委和政府，彙報請示招標事宜。
方浩正把李文華縣長叫到了辦公室，跟林致遠三人一起研究，也沒避諱什麼。
三人整整商談了一個下午，最後管委會辦公樓和標準化廠房由書記負責，汙水處理廠和管網及其他基礎設施建設由縣長負責。
書記和縣長都提出，讓林致遠拿幾個項目，畢竟南江縣高新技術產業管委會從謀劃到實施，包括立項、爭取資金都是他一手經辦，到了建設期，徹底不沾手會讓兩位領導臉紅的。
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