王國強雖然是一廠的大主任，現在他在原陽鋼鐵廠也是不太受歡迎的一位。原陽鋼鐵廠有一個流傳，都說他是踩著技術科長孫英東上位。
可很多人卻忘記了，孫英東是排擠走了林瑞跟王國強，才把控的煉鋼廠，也正是孫英東更改了設計圖，才造成的煉鋼爐爆炸。
原陽煉鋼廠之所以乖乖的支援他們向陽煉鋼廠兩次，一次是新的煉鋼爐，第二次是鋼筋軋鋼設備，其原因還是他們本身的原因。
現在卻把錯誤推到了王國強的身上。
王國強在原陽鋼鐵廠本就沒有什麼大背景，他隻是一個被打壓，有能力但是不受重用的技術員而已。所以，踩他一腳沒有問題。
要不然也不會派遣到向陽公社來援建了。
時至今日，他已經是煉鋼廠的大主任，行使廠長權利，回到原陽鋼鐵廠依舊不受待見。
這也映照了一個很現實的問題，你王國強以前在原陽鋼鐵廠那可是隻是一個技術員，我可是你的前領導，現在憑啥你混的比我好？
這種巨大的心理落差更讓原陽鋼鐵廠的那些領導乾部不待見王國強。孫英東雖然出問題了，可他人脈並沒有斷絕。
上有所求，下必有所好。
領導們話裡話外不待見王國強，更不要說工廠裡的工人，小領導了。
如果王國強不是帶著目的去的，恐怕連個招待他的人都沒有。手扶拖拉機雖然引起了轟動，可也就那，被領導貶低的一文不值。
也是這次回來，他遇到了冷淡與排斥之後，才逐漸的想明白。
特彆是技術科曾經的同事對他說話更是陰陽怪氣的，無外乎一種意思，你王國強飛黃騰達了，還來技術部乾嘛？來顯擺的嗎？還是耀武揚威，或者是衣錦還鄉？
原本王國強還想著幫一下原來的一位老同事，同樣受到排擠，領導不待見，比他還小透明，想著讓他來向陽公社煉鋼廠任職。
而在原陽煉鋼廠技術部，對王國強敵意最大的，偏偏就是那位曾經他認為關係最好的同事。
有一種朋友，他渴望著你能好，可最大的渴望是你不能比他過的好！
這些事，這些人，這些經曆，王國強隻能埋藏在自己心底，以前他不願意想的事，此時都已經明白了。
人心，人性，人情，給他好好的上了一節社會大課。
王國強壓下心中所有的感悟，隻是歎然一笑後說道：“林瑞，謝謝你。”
林瑞一愣，正準備聽王國強說一下這次去原陽鋼鐵廠的事情經曆呢，卻突然來了這麼一句，林瑞驚訝的說到：“老王，好好的謝我乾嘛，我又沒給你家送糧食。”
現在最珍貴的就是糧食，可不是嗎，有錢都不一定買到糧食，有糧食一定能賣掉。林瑞開了個小玩笑。
“林瑞，謝謝你收下了這些年輕人，還把顧海洋收到了身邊。這些年輕人本不是在咱們的征招範圍之內。就算擴招，也應該是緊著咱們本地招收工人才對。”
林瑞嗬嗬一笑說到：“老王，你這麼做是對的，人家這些老技術工就算退休了，那也是城裡人，國家該給的待遇，一點也不少。那些小年輕就算沒工作，隻要戶口在城裡，那就是城裡人，可以吃定量糧的。如果沒點需求，誰願意從大城市裡往咱們這個偏遠的小農村跑？”
“說真的，這次你能帶回來這麼多人，已經超乎我的預料了。”
“老王，你是不是以為這些小年輕就是累贅？是附屬品？”
“錯了，老王你想錯了，就算這些小年輕再差，那也是受過教育的知識分子，以後培養起來那也比咱們這裡大字不識的農民強的多吧。”
“你想一想咱們當初培養第一批工人的時候，隻教他們識字，就費了多大的功夫。我隻能給你提一個要求，如果真有初中畢業生，那是來多少，我們要多少，高中畢業生我都敢給他個小領導乾乾。這一批來的小年輕，可都是初中畢業的吧。”
“知識，就是力量，知識，他真能改變命運。也隻有一定的文化知識，才能聽懂咱們的理論，咱們交代的任務，他們才能理解清楚，以最快的速度上手，而不是現在的工人都在死記硬背。”
“所以啊，老王，咱們的掃盲任務，夜校培訓任務，依舊不能停止，半年考核一次，誰的學習不達標，該調崗的調崗，絕不手軟。”
“文化知識不達標，絕對不提技術崗，不提技術乾部，這是硬性標準，隻要有我在煉鋼廠的一天，誰說情都不好使。”
林瑞一說起這些，就不由的有些發散思維。
“還有啊，老王，人家給咱們上課的老師，咱們該給的補助，千萬不能少了，他們要求什麼，咱們就給什麼，要精糧給精糧，要粗糧給粗糧，咱們這個夜校補習班，一定要長期辦下去。”
王國強一臉的苦笑說到：“你這個林瑞，這個條例出來之後，你知道季書記頂著多大的壓力嗎？”
林瑞卻理所當然的說到：“當領導的，就應該是咱們頭頂的一棵大樹，隻有他們庇護一方，咱們才能在大樹底下施肥澆水，大樹才能枝繁葉茂。”
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“就比如咱們當領導的，不也要庇護咱們自己的工人嘛，一個道理。”
王國強連忙打斷了林瑞的長篇大論，就這種話，他聽聽就可以了，千萬不能外傳：“行，行，你這小子說啥都有理。原陽那邊還有幾位老同誌，也跟顧長安他們的情況差不多，手藝不差。就是子女接班問題，也都提早退休了，上次我提出的那些條件，就是算是咱們的外聘技術顧問，他們原來工資是多少，到咱們這裡還給他們多少。要是願意帶徒弟，可以在加些，並且要有子女後輩，也能進咱們煉鋼廠當工人，他們有些意動了，隻是最後還是沒有下定決心，說是怕政策不允許。”
“都是退休人員了，政策也管不到他們。他們就是在觀望，看看這幾個人排頭兵的情況。老王，劉前永一定要留下來，隻要把咱們的新技術學會了，就讓他掌控二號煉鋼爐，待遇隻高不低，對內是主管，對外就是技術顧問。他帶來的後輩可以直接安排到他的身邊，新煉鋼爐缺的工人多的是，告訴他，二號車間一些重要崗位的工人，他都可以安排，前提是安排的人要麼技術過關，要麼文化水平過硬。”
“咱們是求賢若渴，需要大量的從業技術工人。可也不是什麼人都收，如果是草包貨，那可不值得咱們求，直接一腳踢走，”
“從明天開始，讓他去一號爐去學習，咱們這是新式煉鋼熔爐，跟他們以前操作的高爐煉鋼的差彆很大，工作手冊必須背熟。告訴劉慶華，要是膽敢藏私，直接把他調崗。”
“劉慶華是劉前永的徒弟，要是以為現在有能耐了，要是有任何看不起自己師傅，對劉前永不尊敬的行為，也直接調崗，調級，降工資。我們是要好工人，但是，前提條件是有好品德才行。”
這一批來的人，是探路的，必須一個不落的全部留下，一旦有回去的，無論什麼原因，一旦有不好的言論在原陽煉鋼廠傳開，他們再想從那邊招人就難了。
而且，林瑞現在可不僅僅是盯著他們的那些退休人員，隻要待遇給的高，鋤頭挖的好，長城也能給你挖的倒，更不要說一個人情世故比較複雜的鋼鐵廠裡的工人了.......
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