而且和彆人不一樣，員工幸福了高興了，他還能獲取大量情緒值。
不過他也清楚，徐東來的這種模式，放在貿易公司還行，放在技術公司是有困難的。
在生產型公司中，競爭才能保持產品的不斷更新，技術的不斷突破。
李涵也不蠢，所以他隻能力所能及的去給員工增加福利，而不會真的把徐東來那套生搬硬套在蒼龍集團上。
“是這樣，既然咱們倆誌同道合，那我也就開門見山了。”
徐東來想了想後，還是很乾脆便說出了前來的目的。
“你也知道，我的模式，讓很多剝削員工的資本家恨之入骨，他們對我非常警惕，以至於我到現在，也僅僅局限在河省這一畝三分地內。”
“外麵每個地方都有貿易保護主義，而且當地的資本非常不歡迎我，會集體抵製我，暗中騷擾我，讓東來公司的發展受到很大影響。”
“可河省畢竟隻是中部地區，經濟沒有沿海那麼的發達，公司要發展，要讓更多的員工擁有好的福利待遇，那就必須要擴張。”
“所以……您的意思，是打算來杭市開東來超市？”
李涵有些聽明白徐東來此行的目的了。
“不，我不打算。”
誰成想，徐東來直接搖頭否定道，“經濟越發達的地區，資本越發達。要進入其中會極其困難。”
“就憑我這點身價，估計掀不起一點浪花。”
說到這，徐東來認真盯著李涵道，“可你不一樣，李總。”
“你可是資產幾千億的大佬，在杭市商界又有很高的人氣，聽說你和鄒市長關係不錯，還是杭市傑出青年企業家？”
李涵擺擺手道，“都是些虛名罷了。徐總，那您的意思是……”
“我想，我們能不能合作？”
徐東來直言不諱道，“我知道您名下有家商貿公司，名叫肆鋪商超集團。如果您願意的話，我願意進行合資，引入東來超市的管理模式。”
徐東來竟然看上了他的商超集團，這是李涵沒料到的。
其實李涵對於徐東來那套管理和獎勵製度確實很欣賞，這樣會大幅增加員工的幸福度和滿意度，情緒值也能增加很多。
可這其中涉及到的問題也挺多。
“徐總，那咱們具體怎麼合作，你有沒有考慮過？”
“隻是個初步的構思，合作方式可以有很多種。”
徐東來見李涵沒有拒絕，就覺得有戲，興奮道，“可以以東來公司名義，出資買下肆鋪商超一部分股份。也可以由我們的公司各自出資，成立一家新公司，統一進行管理，你覺得哪種方案好？”
李涵思索了好一會兒，喝了口茶才道，“這樣吧，徐總，既然咱們要合作，那就要玩大點。我也希望東來模式能崛起，成為超市行業的標杆。”
“我打算把肆鋪商超所有資產拿出來，與你合作成立一家新公司，名字就叫新東來商超集團，你覺得怎麼樣？”
徐東來沒料到李涵居然玩的這麼大，直接以自家的商超集團作價進入新公司。
彆看肆鋪商超沒有東來超市那麼出名，但在杭市以及全國一些其他城市都有入駐，光是蒼龍集團這旁邊的蒼龍商場，就是肆鋪商超的資產。
這家集團公司資產也是到達幾百億的大集團，比起東來超市的資產，甚至還要多一些。
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