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第96章 破局之路(1 / 1)

風宇和飽飽坐在公司的會議室裡,氣氛凝重而壓抑。剛剛結束的財務報告顯示,公司的利潤持續下滑,市場份額也在被競爭對手不斷蠶食。

“風宇,我們不能再這樣下去了,必須找到新的出路。”飽飽的聲音中帶著一絲焦慮。

風宇眉頭緊鎖,目光堅定地說:“我知道,我們得重新審視我們的戰略。”

他們決定從產品創新入手,投入大量資源研發新型醫療科技產品。然而,研發過程並不順利,技術難題一個接一個地出現。

“風宇,這個關鍵部件的性能始終無法達到預期,研發團隊已經嘗試了多種方案。”研發主管無奈地說道。

風宇沉思片刻後說道:“不要局限於現有的思路,去行業外尋找靈感,或許能有突破。”

飽飽提議:“可以與高校的科研團隊合作,借助他們的前沿理論和技術。”

公司迅速行動,與多所知名高校建立了合作關係。經過數月的努力,終於在技術上取得了關鍵突破。

但新的問題接踵而至,新產品的生產成本過高,難以實現大規模量產。

“風宇,按照目前的成本,產品根本沒有市場競爭力。”生產經理憂心忡忡地說道。

風宇果斷地說:“組織成本優化小組,對生產流程進行全麵梳理,尋找降低成本的方法。”

飽飽補充道:“同時,與供應商重新談判,爭取更有利的采購價格。”

經過團隊的不懈努力,生產成本終於得到了有效控製。

就在他們準備將新產品推向市場時,市場推廣又遇到了阻礙。

“風宇,傳統的推廣渠道效果不佳,產品知名度難以提升。”市場總監一臉愁容。

風宇思索片刻後說道:“利用新媒體和社交平台,開展精準營銷,針對目標客戶群體進行推廣。”

飽飽建議:“可以舉辦線上線下的體驗活動,讓消費者親身感受產品的優勢。”

公司精心策劃了一係列推廣活動,新產品逐漸引起了市場的關注。

然而,就在這時,公司內部出現了人才流失的問題。一些核心員工被競爭對手高薪挖走。

“風宇,最近離職的員工太多了,對項目的推進影響很大。”人力資源總監焦急地說道。

風宇嚴肅地說:“立即提高員工福利待遇,完善激勵機製,同時加強企業文化建設,增強員工的歸屬感。”

飽飽提議:“為員工提供更多的培訓和晉升機會,讓他們看到在公司的發展前景。”

公司采取了一係列措施,穩定了員工隊伍。

但緊接著,公司又遭遇了供應鏈中斷的危機。由於自然災害,部分原材料供應地受災,無法按時供貨。

“風宇,原材料短缺,生產線即將麵臨停產。”采購經理著急地說道。

風宇當機立斷:“尋找替代供應商,同時與受災地區的供應商保持密切溝通,了解恢複情況。”

飽飽建議:“建立應急庫存,以應對類似的突發情況。”

在解決供應鏈問題的過程中,公司又麵臨著競爭對手的惡意訴訟,指責公司侵犯其專利。

“風宇,這場訴訟對公司的聲譽和業務影響很大。”法務總監說道。

風宇冷靜地應對:“組織專業的法務團隊,積極應訴,同時收集證據,反訴對方的不正當競爭。”

飽飽說道:“可以借助媒體和行業協會的力量,澄清事實,維護公司的形象。”

經過艱苦的法律鬥爭,公司最終勝訴,維護了自身的合法權益。

然而,家庭方麵的壓力也逐漸增大。風宇和飽飽因為工作繁忙,疏忽了對孩子的照顧和教育,孩子的學習成績下降,性格也變得孤僻。

“風宇,孩子最近的狀態讓我很擔心,我們不能隻顧工作,忽略了他的成長。”飽飽眼中滿是愧疚。

風宇歎了口氣:“是我們的錯,我們得調整一下工作和生活的平衡。”

他們決定減少工作時間,多陪伴孩子,關注他的學習和生活。

但公司的問題依然層出不窮。市場需求的突然變化,導致新產品的銷售不如預期,庫存積壓嚴重。

“風宇,庫存壓力太大了,資金周轉困難。”財務總監說道。

風宇果斷決定:“開展促銷活動,降價清理庫存,同時調整生產計劃,根據市場需求靈活安排生產。”

飽飽建議:“可以開拓新的銷售渠道,比如與電商平台合作。”

公司通過一係列措施,緩解了庫存壓力。

就在公司逐漸走出困境時,行業政策發生重大調整,對公司的業務產生了不利影響。

“風宇,新政策對我們的限製太多了,很多項目可能無法推進。”業務總監說道。

風宇說道:“組織專人研究政策,尋找政策的突破口,同時與相關部門積極溝通,反映我們的訴求。”

飽飽提議:“調整公司的業務布局,向政策支持的領域傾斜。”

經過努力,公司成功適應了新的政策環境。

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