公安處長賈衛國素有“賈賴子”這一綽號，且此名由來已久。所謂人如其名，單從這一稱呼便可窺見其品性一二。這位身居要職的鐵路公安處處長，本應秉持公正之心維護鐵路治安秩序，但實際上卻並非完全如此。
賈衛國此人毫無公心可言，相反，他常常憑借手中職權謀取私利，且貪得無厭。眾人稱其為“賴”，原因就在於他常常濫用公安機關所賦予的特殊權力，肆意妄為地行不義之事，借此大肆斂財。
在日常工作中，賈衛國對那些有求於他的人獅子大開口，索要賄賂。隻要錢財到位，哪怕對方涉及違法犯罪行為，他也能睜一隻眼閉一隻眼。而對於那些不肯向他行賄之人，他則會利用職務之便百般刁難，故意製造麻煩，讓對方苦不堪言。
不僅如此，賈衛國還時常插手一些工程項目和商業活動，通過不正當手段為自己及親友謀取利益。
比如說，在龐大複雜的鐵路係統裡，安全生產是重中之重。然而，有時候即使再嚴格的規定製度，也難免會出現疏漏。當工作人員因為一時的疏忽大意或者違反規章製度而引發了某些問題，那麼按照常理來說，應當給予相應的組織處理。
通常情況下，這類組織處理往往都屬於行政手段的範疇。具體表現形式可能多種多樣，比如對涉事人員給予組織上的行政處分，像是警告、記過、降職等等；又或者從經濟層麵予以懲罰，扣發獎金甚至處以罰款。
但是呢，由於上級部門將保障鐵路安全生產的重任也賦予了鐵路公安，這本應是一項神聖而莊嚴的使命。可誰能想到，恰恰正是因為這份“保駕護航”的職責，卻無意間為公安係統內的一部分人開辟出了一片可以“任性”執法的空間。
就這樣，有些公安人員便打起擦邊球，他們總是巧妙地鑽空子，假借法律手段，動不動就運用傳喚、拘留等形式來對付犯了小錯誤的職工。表麵上看似乎一切都是依法依規行事，但實際上卻是彆有用心，目的無非就是想趁機搞點小名堂出來，好讓自己撈到一些好處。
而咱們要說的這位賈衛國同誌啊，就是這方麵的一個典型代表！這麼多年以來，在他所管轄的那個公安處，這種歪風邪氣不但沒有得到遏製，反而有越刮越猛之勢。正因如此，他那“賈賴子”的臭名也就隨之傳得越來越廣啦！
“鄔總，我說句不該說的話，你聽了也彆生氣啊。既然曹清連這家夥這麼牛，他好像常常和你作對，根本就不聽從你的指揮，那麼雖說神州車站地位特殊，但他們畢竟還是你的下屬，你要是想找他們的事兒還不好辦嗎？”賈衛國反過來開始給鄔良“上眼藥”了。
鄔良和曹清連之間的矛盾由來已久，這一點賈衛國心知肚明，他們倆是一對不折不扣的政敵。自從鄔良坐上集團公司副總的位置後，就一直對曹清連這個“刺兒頭”感到頭疼不已。因為曹清連這個人性格倔強，很難被馴服，而鄔良又覺得自己作為上級，必須要有絕對的掌控權。於是乎，鄔良便把曹清連視作眼中釘、肉中刺，無時無刻不想著找個機會好好打壓一下他，甚至還絞儘腦汁地想要創造一些條件，好讓曹清連狠狠地栽一個大跟頭，這樣就能順理成章地將他踢出神州車站站長這個至關重要的崗位，再換上一個對自己唯命是從的人來當站長。
然而，現實中曹清連並不是那麼容易對付的角色，他在工作方麵可謂是功底深厚，政績斐然。幾年來，他在車站的管理上頗有一套方法，不僅領導有方，而且還能在員工中間樹立起了極高的威信。在他的帶領下，車站的各項工作開展得有聲有色，成績顯著，可以說是給集團公司掙足了麵子，增添了許多光彩。正因如此，曹清連不但深受董事長的賞識和器重，更是贏得了廣大職工群眾的衷心擁護和愛戴。麵對這樣一個分管的下屬，鄔良就算是使出渾身解數，整天想著如何去挑毛病、設陷阱，最終也難以對曹清連造成實質性的威脅。畢竟，個人的影響力在那裡，不是靠一些小手段就能輕易撼動的。
“嗨！你可知道嗎？在春運期間有好幾次絕好的機會，我也把握住了其中兩次。第一次是車站影響到了我們那位大名鼎鼎的大老板——士心軍開車！那可是一次千載難逢的絕佳時機，以往凡是這種情況沒有不撤站長的。按常理來說，這次事件肯定會讓神州車站承擔主要責任，可誰能料到，最後的結局竟然沒有去追究車站的責任，反而是把矛頭指向了調度那邊，我還因此受到牽連，坐了一回‘蘿卜’。
第二次呢，因為施工導致一趟動車被迫停車了，原本按照規定，這鐵定得給車站定個責任事故呀，但沒想到最終的結果卻是車站輕輕鬆鬆地逃脫了責任。唉……”鄔良一邊說著，臉上流露出些許不甘心的神情，但更多的還是那種無可奈何的模樣。
此時，坐在一旁靜靜聆聽的賈衛國心裡暗自思忖著：嘿，今天鄔良這家夥所說的話倒是不假。雖說他身為曹清連的直接上級領導，但是要想將曹清連扳倒，那也不是一件輕而易舉的事情。看起來，對付像曹清連這種厲害角色，如果隻是采取那些不痛不癢、小打小鬨的手段，根本就是無濟於事的。要想真正給予他致命的一擊，非得想出更為毒辣的招數不可。就在這時，賈衛國突然想起了某些相關的情況，於是他決定再試探一下鄔良，開口說道：
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