眾所周知，組織部發帽子，紀委摘帽子！對此，也有人形象的比喻組織部是喜鵲，而紀委則是烏鴉。兩個部門對於體製內的人來說，一個討喜，一個討厭！
這兩個部門形成了鮮明的對比，一把手都是副處級領導乾部，也都是縣委常委成員。因為各地區不同，所以排名有差彆，但總體來說都是五人小組成員。
對於這樣的常委單位來說，大多數的領導乾部都想與其交好，能得到組織部關注，升遷有望；能得到紀委提點，可以不走岔路。
蔣奇初到紀委先是跟班子成員碰了個頭，互相認識一下後便立馬對所有單位人員開了一次大會。
在此之前，有很多人隻聞蔣奇名，卻未見過他的本人，對於柳河的明星人物，眾多紀委基層乾部都很期待一睹蔣書記的風采。
而蔣奇也沒令大家失望，全程講話不僅語調抑揚頓挫，而且完全脫稿，整整半個多小時，重點圍繞紀檢監察乾部應具備的五種能力分彆對著台下眾人不停地灌輸著。
可以說，要不是蔣奇長得略有點姿色，而且長期處於領導崗位使他散發出了那種獨有的氣質，就他講的這些東西早就讓人昏昏欲睡了。
講完了書麵語之後，蔣奇話鋒一轉開始直侃大白話了。
“紀委必須要拓寬舉報通道，單位所有人員不得以任何理由搪塞或者拒絕任何舉報者反饋的問題，一經發現，嚴厲查處。
此外，辦公室的電話都給我放好了，我也會不定期的檢查，如果發現哪個辦公室的電話打不通，大家最好期待是運營商那邊出現了問題，否則後果很嚴重！”
蔣奇以開玩笑的方式放出狠話，而大家看到他並沒有繃著臉，所以都很配合的笑出了聲。
“大家不要笑，還有個事兒得跟大家提前說好，下去巡檢的人員可不要讓我知道你們提前向某單位通風報信哦，這個後果更嚴重！”
這下蔣奇真是繃起了臉，而眾人也不再發笑了，大家都能感受到蔣書記這話的分量，如果誰犯了，真的是最好彆讓蔣書記知道，否則後果肯定特彆嚴重！
其實這涉及了一個體製內的潛規則，比如紀委李某和某局的領導交好，那麼在李某下去查乾部作風之前，他就會提前把自己巡檢的時間告訴給該局的領導。
可想而知，最終被檢查單位的人員那叫一個齊啊，大家坐在辦公桌前認真的敲打著鍵盤，點擊著鼠標，再看電腦屏幕，各種工作總結之類的字眼則特彆醒目。
換句話說，這就是一個形式主義！紀委人員既應付了工作安排又和某局領導處好了關係，利益交換由此產生。
查個遲到早退的工作紀律還是小問題，如果查的是大案要案呢？
都說紀委公務員是管著公務員的高級公務員，這話很拗口，但確實不假！如果這高級公務員都出現了問題，也就代表紀委失去了效用，其危害可想而知！
看著台下這一張張陌生的麵孔，蔣奇並不知道這其中究竟有多少人會真正履行好一個紀檢乾部的職責。
紀委的班子是健全的，蔣奇沒必要對此進行改革，換句話說，目前除了跟在自己身邊的邊塞之外，蔣奇對紀委的任何人都不了解。
可用的人手不夠，蔣奇準備往紀委調人了，具體調誰過來，他心中已經有了計較。
會議快要結束前，蔣奇將事先準備好的最後說詞道了出來。
“咱們的隊伍當中有本身就是出身紀委的，也有借調過來並想以後一直留在這裡的！大家的檔案我都看過了，誰能最終留下來還得看大家的表現啊……
另外，班子將不定期組織人員下去暗訪，時間和人員都是隨機的，也就是說，直到出任務時大家才會知道下一步的具體工作安排！”
此言一出，會議室內很多人立馬交頭接耳，雖沒說話但都互相看著彼此，顯然十分震驚於蔣奇這樣的安排。
蔣奇的話還在繼續，“我知道有人怕得罪人，也有人多少會有幾個其他單位的好朋友，人之常情可以理解，但彆忘了大家是在什麼樣的部門工作……
賦予大家權力的同時就是為了讓大家行使好手中的權力，今天會議內容大家可以傳出去，但是如果讓我知道誰下去檢查的當天再傳風聲，還是那句話，後果很嚴重！”
蔣奇一連三次談到後果很嚴重，那就絕對不是開玩笑了，這是每個機關乾部的心聲。
散會後，蔣奇回到了辦公室，很快他的房門就被敲響了。
來人名為廖鵬，紀委副書記，四十多歲的年紀，光看長相和氣質就能感受到對方是個長期在體製內工作的領導乾部。
“蔣書記好！”
“來，老廖，進來坐！”
“好的，謝謝蔣書記！”
蔣奇遞給對方一支香煙後笑道，“我本來還想單獨找你談話來著，沒想到你主動送上門啦，哈哈……”
“哪能勞煩蔣書記親自來找！”廖鵬笑道，“蔣書記，剛才您在會上的發言我認真聽了，在此有個問題想問您一下！”
“老廖你不要這麼客氣嘛，有話但說無妨！”
點了點頭，廖鵬說道，“請問蔣書記，您這次準備查機關乾部哪方麵的問題？”
“就查機關人員的工作作風而已！”
“請問蔣書記要查到什麼程度？”
“那以往查到什麼程度呢？”
略微沉吟一下後，廖鵬說道，“以往紀委對各機關及事業單位的紀律檢查大多都是先讓單位內部自查，然後我們再下去抽檢，而如果發現問題，也是視情況具體而定……
如果是無故離崗這種情節比較重的會給予警告處分，而如果是上班時間做與工作無關的事情，一般是口頭批評教育或者讓單位提出整改意見！”
“有效果嗎？”
“這……”
蔣奇見對方吞吞吐吐，立馬阻止了其之後要說的官話套話。
“老廖啊，紀委的工作做的不到位，我這麼說不嚴重吧……？”