張琳看起來還是隻有三十多歲，時間隻在她身上增添些許歲月的韻味，耳鬢少許白發。
她履曆非常耀眼，曾經是網絡信息中心的工程師，參與過智輔主體開發，後負責維護、調參工作。
這些年過來，她工作順利，如今擔任網絡安全中心局長。
如今的時代，社會運轉，民眾生活高度依賴網絡，依賴智輔的調控。
因而網絡安全中心責任重大。
張琳是技術出身，並且經驗豐富，這些年毫無紕漏。
來自共享文明的新型智能體架構，也在相對保守的張琳這裡吃癟，對智輔的升級工作一直沒能啟動。
采用了新型架構的智能體，平均性能是傳統架構智能體的2.33倍。
智輔網絡普遍全球，體量無比龐大，一旦完成升級，更高效的數據處理能力，定然能夠節省社會資源，加速社會發展，科技進步。
但是，智輔體量過於龐大，牽一發而動全身。
在多次大會中，張琳都堅持保持現狀。
再加上人類對共享者文明的警惕，升級智輔，需要用到相關技術，才一直按著沒做。
因而許多人對她頗有微詞。
“這是一個沒有誌向，與強大意誌的女人，她能做好本職工作嗎？”
張琳隻是普通人，不是超進化者，也沒有永恒火種。
這並非說明她能力不行，思想存在問題。
隻是心、理、性並不符合永恒火種設定而已。
所謂心理性理論，是根據永恒火種分布總結出的經驗，在民間廣為流傳，許多人深信不疑，並照此踐行，反而獲得了火種青睞。
這套說法，勢必有一定道理。
但缺乏科學的結論支撐。
所謂心，即人要看清自己，明確自己內心想要的，所追求的，一個或多個目標與願望。
那可能是賺錢，功成名就，成為超進化者，或者踐行某種思想，某種主義，某種生活態度。
總的而言，想要火種青睞，首先人得有個目標。
而理是實現心中理想，完成夢想，達到目標的方法。
可以是通過學習，掌握相關知識與技能，明確如何做才能達到願望，完成目標。
以及必須遵守社會秩序與法律等。
性，則指性格。
每個人出生、生長環境，受教育環境不同，人生經曆差彆，造就出或敏感、或怯弱、或平淡、或勇敢、或正義等等不同性格。
在明心明理之後，認清楚自己是個什麼樣的人。
或許懶惰，那就需要與自己和解，克服，或順應，用適配自己性格的方式去做事。
比如喜歡拖延的人，可以用一套完整的儀式流程，克服拖延，開啟工作。
起床、洗漱、吃飯，倒一杯正好30度的橘子味飲料，通過每天都會重複的固定流程，順利開展工作活動。
也可以將自己的興趣愛好，如遊戲、電影、文學作品等，排到工作時間安排之後，也能加速工作進程。
一個沒有永恒火種的人，經過以上種種步驟，很大概率獲得火種。
張琳生活規律，不拖延，不懶惰，腦子好使，工作勤奮，喜歡遊泳和閱讀。
可她還是沒有永恒火種。
這大概是她沒有明確的夢想與目標。
仔細審視，她發現自己是個隨波逐流的人。
正好在必要的時候，國家需要人才，而她又缺少工作，經老師介紹，加入項目組。
有著真才實學，才一步步走到今天。
然而沒有永恒火種是事實，她隻是普通人。
張琳緩慢從會議室的座位上站起，全場所有目光向她聚焦。
或熟悉，是朋友、同事，或陌生，其他部門成員，以及幾位領導等。
張琳身體開始輕微發抖，麵色變得慘白。