“說到公司，計劃趕不上變化。
既然公司失了智給我們遞刀子，我們自然不能不用。
喵星啊，今天的事情你先假裝沒解決。
隨便找幾個門派求助把事情傳出去。”
白墨在前往休息室的路上，跟唐妙興直接開始談了起來。
得道者多助，失道者寡助。
上次公司在十佬會談上直言不諱的提及要將八奇技斷絕，就已經觸及了所有人的底線。
在場的都是一派掌門，基本沒有目光短淺的。
不會想著“啊，八奇技禁了，我就要崛起了”，這種企圖山中無老虎，猴子稱大王的想法。
就連最不爽拘靈遣將的關石花都覺得不應該。
公司平時說著“引起動亂的是人，而不是術”，結果到了八奇技就這麼想了。
這說明公司的態度從來沒有一個標準。
模棱兩可。
所謂態度，永遠以公司的目標和意誌為基準，隻是一個臨時的說辭。
隨時可以變化。
但各大門派掌門卻能由此看出公司另一個態度。
也就是公司嘴上說著公司存在是為了更好的服務異人，實際上根本不是。
公司完全不是與異人站在同一條線上的。
既然這樣，那麼八奇技沒了後，遲早會有其他頂尖功法被扣上“取亂之術”的帽子。
而且，這同樣意味著各大門派再無進步、開發出新功法的可能。
一悟出新功法，極有可能就要和八奇技一個下場。
這是什麼？
既掘根，刨掉各大門派過去，又斷絕了各大門派的未來。
也就是公司沒有開始實施，否則就會發現一個問題。
八奇技不是動亂之源，異人也不是動亂之源。
公司才是動亂的源頭。
而現在，公司不帶腦子企圖派人過來爭奪唐門掌門之位，隻要傳出去，那又是一個信號。
公司不僅要掘了他們的過去和未來，連“現在”都要拿了。
這是真不給人活路了。
本來來唐門的目的是為了順勢讓三一工廠出現。
以許新出山為由頭。
到時候跟原著一樣，知道許新還活著的一些門派會心裡不平衡。
尤其是跟公司現在穿一條褲子的求真會。
沒了趙方旭，再加上現在公司的情況，基本不可能再選擇保許新。
到這裡就正好。
現在能讓其他門派也加入聲討公司的行列，那自然計劃要變一下。
公司有一個基於人口紅線的奇怪理論，說是異人隻要數量高於多少就會集合起來，開始對付普通人。
這種完全沒有根據，甚至沒有邏輯的理論簡直唐到沒邊。
把異人說的跟被規則怪談洗腦了一樣。
異人也是人，從古至今都是融入在社會裡的。
公司這理論就是漫威變種人漫畫看多了。
認為異人一多，他們就要暴動。
比如異人多了，王也發癲了，把他不是異人的父母兄弟侄子全部殺了。
這合理嗎？
相反，異人和普通人的沒什麼區彆。
被動團結起來的原因不是因為人多，反而是因為人少、弱小。
投靠公司的求真會不就是這樣嗎？
三個門派人丁稀少，索性合並了。
還有現在即將讓各大門派團結起來的事情，也是如此。
對比哪都通這個有著官方背景的勢力，所有門派都顯得弱小。