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第533章 你拿這個考驗大夥?(1 / 2)

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哪都通董事要找的這批人,算是真正的大佬。

因為異人界和哪都通很特殊。

單個人拎出來,都能用普通法律進行規範和懲治。

就像王家那批人一樣。

但整體拿出來,其實是沒有一個準確的“上級”的。

之前公司負責管理異人界發生的事情。

那什麼部門,或者說誰是公司的上層?

是沒有的。

這就像是一個獨立於外,自我管理的“東廠”一樣。

沒有品級,靠著皇權特許,見誰都不虛。

那麼如果公司出了毛病,誰來發現誰來管呢?

為什麼當初設立哪都通的時候會有這麼一個bug?

或許當初設立的時候,本來就沒準備讓哪都通的製度持續多長時間。

留下缺口,就是為了方便後來開展變革。

就像現在正在建立的碧遊宮一樣。

而哪都通董事們找的這幾位,有一個重要的特點。

那就是他們對異人的了解,相對來說已經算是比較多的了。

普通人對異人了解分為幾個級彆。

第一級是完全不了解。

甚至完全不信有異能存在。

這種不用多說什麼。

第二級是幾乎不知道。

但因為影響,多多少少是相信少林武當裡有高人的。

當然,他們這種想象中的高人也就是比普通人厲害一些,沒有太誇張。

基本上是現代大部分普通人都處於這個級彆。

第三級彆就是知道異人界的存在,也認識一部分異人,但沒有真正見識過異人手段,或者是見識的不多。

像是之前羅天大醮時期找老天師合影的領導,就算是這類。

最後一個第四級彆,就是哪都通董事們找的今天這些大佬的級彆。

他們或多或少都見識過異人手段,也知道異人界的部分勢力。

多多少少都有一些了解。

至於有沒有更深入的第五級彆?

那就沒必要劃分了。

其實有些異人自己都不一定能到第四個級彆。

比如在加入公司之前的張楚嵐。

其實如果隻是單純的要說服這些大佬相信他們的話,那麼其實不應該找對異人太了解的。

找幾個感興趣但一知半解的最好。

但問題是他們要的不僅僅是說服,更希望大佬們認可後幫助他們力挽狂瀾,收回對公司的處置。

這就需要他們必須本身對異人界有一定了解了。

有一句話叫做“寧願犯錯,也不願意什麼都不做”。

對於某些特定的人來說,其實是“寧願什麼都不做,也不願意犯錯”。

哪都通的董事會如果是找一知半解的上層隨便忽悠兩句。

或許那些人會認可那些理論和想法,但絕不會去幫他們。

所以,他們不得不提高難度。

好在的是,他們對公司的理論有著充足的信心。

大佬那邊會議結束了。

其他人都散場了,就剩下和公司董事們約好的三位還留在會議室,等待著他們的到來。

這三位大佬在公司董事來之前就互相交流著。

在公司聯係上他們後,他們就稍微去了解了一下情況。

知道的不多。

隻知道公司的處置是以任老為首吩咐下去的。

具體原因,以及碧遊村改建碧遊宮的事情,都不知道。

三位大佬互相交流了一下他們知道的東西。

很快哪都通的幾位董事就匆匆趕到,進入了會議室。

幾位董事沒有多廢話什麼。

這幾位大佬現在是在用各自的午餐午休時間在聽他們說話。

於是在一位大佬示意下後,其中一個董事把一台筆記本電腦先放到了桌子中央。


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