林宇站在辦公室的窗前，望著窗外的景色，心中滿是對未來的憧憬。
有了戴兒的新訂單，公司的發展勢頭更加迅猛。林宇深知，要想在科技領域持續領先，必須不斷加大研發投入。尤其是在cpu研發方麵，他決心要做出一番大事業。
林宇轉身回到辦公桌前，拿起電話撥通了蓬特科夫的號碼。
“喂，蓬特科夫先生嗎？我是林宇。”林宇說道。
“林總，您好。有什麼事嗎？”蓬特科夫問道。
“蓬特科夫先生，現在我們有了戴兒的新訂單，公司的發展前景非常好。我想加大對cpu研發的投入，希望你能多介紹一些蘇聯相關方麵的技術人員過來。”林宇說道。
蓬特科夫沉默了片刻，然後說道：“林總，我理解您的想法。但是現在蘇聯的局勢也不太穩定，很多技術人員都在觀望。不過，我會儘力去聯係一些可靠的人。”
“太好了，蓬特科夫先生。我相信你的能力和人脈。如果能有更多的優秀技術人員加入我們，我們的cpu研發一定會取得更大的突破。”林宇說道。
“林總，我會儘快去聯係他們。不過，我也有一個擔心。這些技術人員來到華夏後，可能會麵臨一些生活和工作上的適應問題。”蓬特科夫說道。
“這個你不用擔心，蓬特科夫先生。我們會為他們提供最好的待遇和工作環境，幫助他們儘快適應新的生活。”林宇說道。
“好的，林總。我會把您的誠意傳達給他們。”蓬特科夫說道。
掛了電話，林宇陷入了沉思。他知道，要想吸引更多的優秀技術人員，光有好的待遇還不夠，還需要有一個良好的科研氛圍和發展平台。
於是，林宇決定召開一次公司高層會議，討論如何進一步提升公司的科研實力和吸引力。
會議上，林宇首先發言：“各位，我們現在有了戴兒的新訂單，這是一個非常好的機會。我們要加大對cpu研發的投入，吸引更多的優秀技術人員加入我們。大家有什麼好的建議嗎？”
公司副總張昊說道：“林總，我覺得我們可以提高技術人員的薪酬待遇，提供更好的福利。這樣可以吸引更多的人才。”
技術部主管趙剛說道：“我同意張總的意見。同時，我們還可以加強與國內外高校和科研機構的合作，為技術人員提供更多的學習和交流機會。”
市場部主管王芳說道：“我們也可以通過宣傳公司的發展前景和科研實力，吸引更多的人才關注我們。比如在一些科技雜誌和網站上發布招聘信息。”
大家紛紛發表自己的意見，林宇認真地聽取著每一個人的建議。最後，他總結道：“大家的建議都非常好。我們要綜合考慮，製定出一個切實可行的方案。我們不僅要提供好的待遇和福利，還要為技術人員創造一個良好的科研氛圍和發展平台。隻有這樣，我們才能吸引更多的優秀人才，推動公司的發展。”
會議結束後，林宇讓助理李娜把會議的決定傳達給各個部門，要求大家儘快落實。同時，他也期待著蓬特科夫能帶來好消息。
幾天後，蓬特科夫再次聯係了林宇。
“林總，我聯係了一些蘇聯的技術人員，他們對您的邀請很感興趣。但是他們還有一些疑慮，想了解一下公司的具體情況。”蓬特科夫說道。
“沒問題，蓬特科夫先生。你可以安排他們來公司參觀考察，我們會向他們展示我們的科研實力和發展前景。”林宇說道。
“好的，林總。我會儘快安排。”蓬特科夫說道。
不久，一批蘇聯的技術人員來到了天宇科技。林宇親自帶領他們參觀了公司的研發中心、生產車間和實驗室。技術人員們對公司的先進設備和技術水平讚不絕口。
在座談會上，林宇向他們介紹了公司的發展曆程、科研實力和未來規劃。他真誠地說道：“各位，我們天宇科技是一家充滿活力和創新精神的公司。我們致力於推動科技的進步，為人類的發展做出貢獻。我們非常歡迎你們加入我們，共同創造美好的未來。”
技術人員們被林宇的真誠和熱情所打動，紛紛表示願意加入天宇科技。林宇心中大喜，他知道，這些優秀的技術人員將為公司的cpu研發帶來新的活力和希望。
幾天後，在天宇科技的研發中心，蓬特科夫正興奮地與新加入的成員們討論著cpu的研發進展。
“大家看，有了新成員的加入，我們的研究進展確實快了很多。”蓬特科夫滿臉喜色地說道。
一位名叫伊萬的技術人員點了點頭，回應道：“沒錯，蓬特科夫先生。我們現在的思路更加開闊了，很多問題也迎刃而解。”
另一位名叫娜塔莎的女技術人員也說道：“我覺得我們應該加快進度，爭取早日完成cpu的研發。”
蓬特科夫微笑著看著大家，說道：“大家的積極性都很高，這非常好。但是我們也不能急於求成，要保證每一個環節都做到精益求精。”
本小章還未完，請點擊下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！