至於說風險等完全不用考慮，龐娟親自作陪的人，口口聲聲稱大師，不會差了。
要說楚飛一個新出現的家夥，給出百萬年薪，還不至於讓銷售經理心動；但保證12個月突破9.0，卻讓他心動了。
隻要突破了，以後找個年薪百萬的工作，輕而易舉。
銷售經理還在發懵，楚飛笑問：“怎麼，不願意？”
“不不不，我願意。我現在就辭職。”
合同已經簽訂，不過因為要辭職，銷售經理將合同事項轉給了自己的副手。
副手：……
經理終於滾蛋了，我可能要扶正了，可為什麼感覺不到興奮呢？我的心，好像被羨慕嫉妒恨給充斥著。
楚飛就更有意思了，直接拉著薑淑敏、衛輕語等人坐下，接下來的事情直接交給經理了，現場就做了個甩手掌櫃。
合同已經簽訂完畢，接下來都是一些細節。但就是這些細節，最是坑外行人了。
忙碌中，公司的大老板降臨，將曾經的副經理提拔為經理，並將銷售額度的70%給了原來的經理，就是被楚飛挖牆腳的那個，一共46萬元。
看著銷售經理忙碌，楚飛露出了滿意的微笑。初來乍到，人生地不熟，肯定要找個管家之類的。
但楚飛很清楚，以自己的身份和影響力、加上這裡是青雲學術團的大本營，想要找到一個乾乾淨淨的管家的可能性為零。
但如果是隨機挖人呢？
挖過來，我會讓他知道投靠我的正確性，然後就死心塌地了！
這種手段，楚飛不缺。
如果不能死心塌地，那就辭退了，再找就是了。就不信這樣一個經理連一個月撐不住就徹底叛變。隻要一個月，楚飛就能熟悉這裡的環境。
交流很快結束，楚飛終於問到經理的名字：莊畢凡。
聽到這個名字，楚飛都愣了一會，而後才反應過來，是莊畢凡，不是裝逼犯。
三個小時後，楚飛一行人就進入彆墅了；期間去了一趟銀行，給莊畢凡開通了工資賬戶，直接彙入一百萬。
之後莊畢凡就興奮的忙碌起來，他竟然有幸成為魔藥師的管家！
莊畢凡先去買幾輛懸浮車、又去人才市場直接招聘了幾個人員等，準備打造一個全新的、乾淨的班底。以後，他就是“魔藥師”手下的大管家了，權力很大。
楚飛幾人則聚在一起討論，楚飛率先開口：“對於來到青雲城的動作，我想我們需要做一個簡單的計劃，不管計劃是否有效。”
薑淑敏開口了，“我覺得這些學閥不會這麼輕易放開傳承，接下來怕是有很長的扯皮時間。
麵對學閥，大吵大鬨是沒用的。這個時間，我們就沉默應對，抓緊時間修行、迭代功法。
青雲城環境總歸不錯，我準備更新自己的宇宙腦和功法了。計劃格式化到12.0初期。”
魏航和錢裕豐紛紛表示，自己也都有這個計劃。而這得益於楚飛分享的作死經驗。
衛輕語也開口了，“我也準備儘快修行新的功法。但……但我的根基……”
大家看向衛輕語，不說話了。
衛輕語現在是勉強突破14.0，但因為沒有後續功法，就卡住了。
此前雖然楚飛公開了青虹功法，但到現在也不過十個月而已，衛輕語不見得有時間更換。
實際也是如此，衛輕語根基不夠好。
如今更得到了“任逍遙功法”，衛輕語更要換功法了。
但更換功法沒那麼簡單。
薑淑敏三個13.0中期後期的高手，要將原來的功法和宇宙腦格式化，從12.0000重新開始。
可衛輕語現在的修為勉強達到14.1，沒有多少格式化的餘地。
為什麼一定要格式化？格式化意味著什麼？
舉個例子，比如一座建設到半截的大樓，老板忽然有錢了，又有了新的設計，那此刻是直接在原來的基礎上修改好呢，還是是推倒重來更好呢？
當然了，最好是換個地皮，新建。可作為修行來說，根基就是自己，是變不了的。最好的辦法隻有一個：推倒重來，而且要深挖地基。
其實，這就是格式化的意義。
薑淑敏等人將修為根基降低到12.0000，就是深挖地基。
但衛輕語本身就勉強突破14.0，格式化之後也隻是淺層格式化，不夠徹底，根基不夠深入。
根基不好，就撐不起強大的功法，勉強修行新的功法當然可以，但問題會很多。這種情況下，修行低級的青虹功法，效果也許會更好。
可明明有好的功法放在眼前，卻隻能修行劣質功法，不甘心啊。
最好也格式化到12.0。但從13.0格式化到12.0，還可以試試，都是同一個境界――超脫者境界。
可14.0是天人境界，降級到12.0的超脫者境界，有崩潰的風險。
修行不是過家家，不可能隨意格式化。
體內龐大的能量可以散去，但強化後的身體呢？一旦宇宙腦算力不夠，身體就會崩潰、畸變、病變，看上去就是一個超級衰老加速，修行的話，也許可以稱之為天人五衰？
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