臘月二十三是一月14日，周六，這一天是金安集團的年會日。
由於剛過“口罩”時期，今年的年會儀式沒那麼繁雜，幾年前基本全員、幾千人在大酒店慶典的場景不在。
這次是中高管和部分骨乾，約150人，省內其他公司，也回來一些人，在豪格酒店組織聚餐。
金安集團下麵也有連鎖酒店業，屬於中型的，規模不大，周曉正也是股東。
金安連鎖酒店目前在春城有6家，經營模式參照r家，目前正通過直營或加加盟模式增加市場份額。
酒店內喜氣洋洋，沒有最優評比，沒有頒獎鼓勵，現場的氛圍超級好。
經過一年的努力，大家克服了諸多困難，金安集團各產業有盈利的，有虧損的，也有持平的。
總體對比，當然還是盈利。
昨天，集團按照各品級和效益完成情況，發放了年終獎。
正常是每人13薪，四季輪回多餘的那個薪就是獎金。
工作半年的林小米，在行政管理中心人力資源部工作3個月，在二手房裝修兼職2個月，在梁西斌副總裁辦工作2個月，總計算是7個月，也不知怎麼算的，集團給付了元。
梁西斌這裡，單獨給產業線的幾位老總級發獎金，根據規模大小和業績完成情況，每人給付3到10萬元的績效獎勵，梁小米獲得了3萬元。
她立刻把欠付老叔的房屋首付款給還了。
這個節日過後，地產體係基層人員會放假到正月十五，其他體係也從臘月二十九放假到初十。
年的滋味逐步彌漫開來。忙碌不堪的景象被略微的鬆弛感代替。
每個人臉上都是喜洋洋的。
居中第一桌是決策層。集團高管、大股東等。能看到梁家人的形象都很出彩，老梁總梁金安看起來比一般的60歲的人年輕很多，常年決策的臉上是成功者的矜傲。
最出眾的是梁金蓮，不在形象，而在衣著，金絲閃閃的緊身紅裙映襯得一點不像50歲的身材，濃妝豔抹的妝容，把高傲的臉龐映襯。
第二桌以黃鈴鐺為引領，是部分小股東代表和集團總監席。
第三桌和第四桌，陸續為各產業的老總和班子成員，男士居多，女性居少，林飛和林小米均在第三桌。
第五桌開始，為幾大產業的中層和骨乾。
開場，梁金安起身，端起酒杯，看向眾人：“感謝各位這一年來的付出，咱們金安能有今天，離不開在座每一位的努力。我在這裡先乾了！”
全體起來，紛紛響應，也都舉起酒杯乾掉杯中酒。一時間，宴會廳裡氣氛熱烈，歡聲笑語不斷。
林小米看著眼前的一切，心中感慨萬千。她想起了自己這一路走來的點點滴滴，也更加堅定了要在金安好好發展的決心。
她是以水代酒，完畢要送梁西斌回去的。
忽然就出現了不和諧的聲音，辛娜帶著物業的項目經理即娘子軍走過來，敬林飛和林小米及全桌，林飛今天敞開了喝，他要替梁西斌交往聯絡眾人。
辛娜看著林小米：“林總，喝兩杯，開車有代駕，過年了。”
林小米看看，今天以開車為借口拒絕喝酒是不可以了。