梁金安不愧是商界常青樹，儘管已經年近六十歲，看上去依舊高大挺拔、精神矍鑠。
歲月似乎並未在他身上留下太多痕跡，隻是那兩鬢邊的絲絲白發，如同一層銀霜，給他增添了幾分威嚴和莊重。
李美美今天是香檳色襯衫加一步到膝蓋黑裙，長發挽起來，看起來很是明媚動人。
全場唯一不著白襯衫的人，就連主持人黃總監都是白襯衫加身的。
林小米悄悄地撇了撇嘴，心中暗自嘀咕著：“這次為她做事，我可是積攢了一肚子的不情願啊！”她一邊想著，一邊無奈地搖了搖頭。
作為場控，她坐在場地中間靠邊的一個座位。
領導們逐一入座，室內安靜下來。
會議正式開始，黃鈴鐺開場就說了集團上半年的任務完成很好。
作為主持，她從來公開場合都脫稿，作為資深培訓講師，這種場合根本不在話下。
林小米心中暗暗想到，一個好主持應該具備的幾個特質：
首先是要對自己所主持的工作有深刻的理解；
其次要有良好的語言表達能力和溝通技巧；
然後還要有強大的應變能力，麵對各種突發情況時能保持冷靜並迅速做出反應；
最後則是要有獨特的個人魅力和風格，讓受眾印象深刻。
這些特質，她發現黃總監都具備了。
語言表達清晰流暢，讓人感到舒適和愉悅。有著獨特的個人魅力，深受大家喜愛。
黃鈴鐺的開場，專業和優秀，林小米暗自揣摩，想象自己，會怎麼做，更合適。
會議第一項，幾位高管介紹本條線業務完成情況，整體看，基本完成任務，倒是開發線的銷售量縮減。
會議第二項，集團幾大中心從管理角度講述半年業務開展情況。
會議第三項，梁鵬宣布上半年績效結果和下半年績效要求。
很快到了會議第四項，就是總裁梁金安講話。
現場改由梁東澤代講。
現場很多人麵色一滯。
就連林小米這樣的人，都感覺到了一股重視的風吹到了梁東澤的身上。
因著辛娜的離開，集團內哪有不透風的牆啊！
且現在宋文萍在和梁東澤鬨離婚，這也是他本人鬨心的一個原因，兩夫妻已經分居。
如今，看，這老梁總在挺大梁總啊！
梁東澤上台，他今天明顯也是精氣神提升一個檔次，梁家人個高，眼睛大，隻不過梁金安眼睛帶著高高在上的眼風，梁東澤眼睛帶著陰鬱沉悶的感覺，梁西斌眼睛帶著冷漠難近的氣場……
梁東澤開口：“我受總裁委托，做集團2023年年中工作報告。”
整體工作報告涵蓋以下內容：
首先，是對上半年工作的回顧與總結。包括各條線工作的進展情況、目標達成程度以及所取得的成果。通過詳細的數據和實例，展示工作的成效和亮點。
其次，分析工作中存在的問題與挑戰。指出遇到的困難和不足，並探討其原因和影響。這有助於明確改進的方向和重點。
接著，提出下半年的工作計劃和目標。根據公司的戰略規劃和部門的實際情況，製定具體、可衡量的目標，並列出相應的實施策略和措施。
然後，闡述對集團整體協作和溝通的看法。分享在協作中取得的經驗和教訓，以及對未來集團各條線各板塊發展建設的建議。